hekimoglu Nickli Üyeden Alıntı
Öncelikle gecmis olsun arkadas, is yerlerinde sana verilen görevi denemeden yapmam yapamam diye direnmek pek akillica olmaz bu durum daha sonra sana karsi arbeitsverweigerung diye kullanilirsa cikis durumunda tazminati cok olumsuz etkiler. 52 yasindasin tazminatla cikis aldiktan sonra bir planin yoksa Arbeitsamt seni rahat birakmazki, Calistigin yerde Betriebsrat varsa önce onlara danis, imkan varsa Betriebsarzt la termin yap durumunu anlat sana yardimci olacaklardir. Hicbir secenek kalmamissa tek cözüm cikmaksa ozaman tazminat konusunu düsünmeye baslarsin, seni biraz bunaltmaya calisirlar sinirlerine hakim olursan kazanirsin.