Vermögenswirksame Leistung yaptirdiniz mi?

Merhaba arkadaslar,
Aranizda illa ki Vermögenswirksame Leistung u duyan olmustur. https://de.wikipedia.org/wiki/Verm%C...ksame_Leistung
Duymayanlar varsa sayet onlar icinde kisa bir bilgi vermek istedim. Ben 3 sene oldu bir ise basladim. Arbeitsvertrag i imzalarken isyeri bana aciklama yapti fakat o ara is bulma heyecani tam dinlemeden he tamam yaparim dedim gecisdirip bu Vermögenswirksame Leistung islemini yaptirmamistim.
Daha sonra is yerindeki arkadaslarin anlatmasi ve arastirmam sonucunda yararli birsey olduguna kanaat getirdim ve sizlerede aciklama geregi hissettim.
Bence iyi bir islem ama tabi hepiniz kendimiz arastirip yararli olup olmadigina karar verebilirsiniz.
Olay su sekilde,
Ben gidip bankamla 7 senelik bir sparvetrag gibi bir sey imzaladim, bankanin baba dedigi bu en fazla 40 € luk oluyormus. Siz daha fazla odeme yapabilirsiniz fakat hesaplama 40 € üzeri oluyormus. Mesela ben maaasimi aldigim zaman isveren bana 24 kusur € fazladan bir ödeme yapiyor. Bu ödemenin üstünü ben 40 € tamamliyorum yani cebimden 16 € daha cikiyor. Toplamda ki 40 € da benim actigim hesapta birikiyor. 7 senenin sonundada burda biriken paranin hepsini alabiliyorum.
Insallah yalis bilgi vermemisimdir. Yukararida ki adresten, isverenden yada bankanizdan bilgi alabilirsiniz. Eger böyle bir hakkimiz varsa kullanalim. Ben yanlis bir bilgi verdiysem benide aydinlatirsaniz sevinirim.

Saygilarimla;

benim bildigime göre bir miktari bruttogehalt`dan cekiliyo diyeri ise senin netto`dan cekiliyo... bende kisitlama yoktu 50€ veya 100€ yaptirabiliyordum... bende böyleydi ama sirketten sirkete degisebilir:confused:

bunlar yıllar önce iyiydi devlet prim veriyordu falan filan

ama devlet desteğini filan çekince artık pek çok kişinin yaptırdiğını sanmıyorum

Ilgilenen varsa Degussa banka bi bakın
Benim eski vertrag sparkasse deydi yılbaşında vaadesi doluyor buradan açtım yeni VL Vertrag

Hiç bir zararı yok sonuçta ana paranızı 7 yıl sonra
Eksiksiz geri alıyorsunuz tercih sizin.

Saygılarımla
Egal77

Alıntı:

Egal77 Nickli Üyeden Alıntı

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Egal77

slm ustam,
sparkasse ile bu banka arasinda ne gibi bir fark var degistirme geregi duydun?

Alıntı:

Egenin Efesi Nickli Üyeden Alıntı

slm ustam,
sparkasse ile bu banka arasinda ne gibi bir fark var degistirme geregi duydun?

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Vermögenswirksame Leistungen
SO LOHNT SICH VL-SPAREN RICHTIG
Zuletzt aktualisiert: 27. April 2016 Von: Dirk Eilinghoff ,Dr. Manuel Kayl
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Das Wichtigste in Kürze
Vermögenswirksame Leistungen sind zusätzliches Geld vom Arbeitgeber, das Sie zum Vermögensaufbau nutzen sollten.
Der Höchstbetrag, den Ihr Chef für vermögenswirksame Leistungen (VL) bezahlt, beträgt 40 Euro im Monat. Die genaue Höhe ist meist im Arbeits- oder Tarifvertrag geregelt.
Bei der Anlage des Geldes haben Sie die Wahl zwischen verschiedenen Anlageformen. Die wichtigsten sind Banksparpläne, Bausparverträge und Fondssparpläne und die Tilgung Ihrer Baufinanzierung.
Innerhalb bestimmter Einkommensgrenzen erhalten Sie zusätzlich Geld vom Staat in Form der Arbeitnehmersparzulage. Bei einem Bausparvertrag können Sie zusätzlich die Wohnungsbauprämie beantragen.
Zahlt der Arbeitgeber weniger als 40 Euro, lohnt es sich, den Sparbeitrag privat aufzustocken, um die Förderung zu erhalten.
Der Sparbetrag wird frühestens nach sieben Jahren ausgezahlt. Auch staatliche Prämien erhalten Sie erst am Ende der Laufzeit.
So gehen Sie vor
Erkundigen Sie sich bei Ihrem Arbeitgeber, ob Ihnen vermögenswirksame Leistungen laut Arbeits- oder Tarifvertrag zustehen.
Prüfen Sie dann, ob Ihr Einkommen innerhalb der Grenzen für die Arbeitnehmersparzulage und Wohnungsbauprämie liegt.
Wählen Sie die passende Anlageform: Tilgung eines Teils der privaten Baufinanzierung, Bausparvertrag, Fondssparplan oder Banksparplan.
Wenn Sie Ihr Geld sicher anlegen wollen, wählen Sie einen der folgenden Banksparpläne.

VL-Banksparplan Degussa Bank: Basiszins 0,05 Prozent, erwartete Rendite 3,3 Prozent im Jahr
VL-Banksparplan ING-Diba*: 1,0 Prozent Zinsen im Jahr
Für eine VL-Fondssparplan sind Sie hier am besten aufgehoben:

VL-Fondssparplan bei Ebase über Comdirect
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Vermögenswirksame Leistungen, auch bekannt als VL oder VwL, sollen Arbeitnehmern dabei helfen, Vermögen aufzubauen. Dazu können Arbeitnehmer, Auszubildende, Beamte, Richter oder Soldaten vom Arbeitgeber bis zu 40 Euro im Monat erhalten. Die vermögenswirksamen Leistungen sind freiwillige Leistungen des Arbeitgebers, die aber für viele Berufe im Tarifvertrag garantiert werden.

Vermögenswirksame Leistungen können Sie in eine Vielzahl von neuen oder bereits bestehenden Verträgen einzahlen: von der laufenden Baufinanzierung über einen Bausparvertrag oder Banksparplan bis z

Steuern und Sozialabgaben auf die vermögenswirksamen Leistungen vermindern das Nettoeinkommen. Wer dies vermeiden möchte, kann mit seinem Arbeitgeber vereinbaren, den Betrag in eine betriebliche Altersvorsorge einfließen zu lassen. Die Beiträge sind dann innerhalb der geltenden Grenzen frei von Steuer- und Sozialabgaben. Allerdings werden sie dann bei der Auszahlung im Alter fällig – bei den Beiträgen für die Kranken- und Pflegeversicherung sogar mit dem vollen Beitragssatz. Auch die staatliche Förderung über die Arbeitnehmersparzulage und die Wohnungsbauprämie entfällt bei diesem Weg. Und schließlich: Wie immer bei der Altersvorsorge mit Versicherungen fallen hohe Abschluss-, Vertriebs- und Verwaltungskosten an. Wir beschränken uns daher auf die Beschreibung der vier traditionellen VL-Verträge.

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VL-Sparen: Vier Varianten zur Auswahl
Die beste Anlageform hängt von Ihrer Wohnsituation, Ihrem zu versteuernden Einkommen und Ihrer Risikobereitschaft ab. Es gibt vier mögliche Varianten. Die Tilgung einer laufenden Baufinanzierung, ein Banksparplan und ein Bausparvertrag bieten sichere Erträge. Beim Fondssparplan kann der Wert des angesparten Kapitals dagegen schwanken. Bei der staatlichen Förderung punktet der Bausparvertrag mit der Wohnungsbauprämie. Der VL-Banksparplan wird dagegen nicht gefördert.

Variante 1: Baukredit abzahlen
Wer einen Baukredit hat, kann seine vermögenswirksamen Leistungen einfach auf das Darlehenskonto überweisen lassen. Da die Zinsen, die Sie für Ihr Darlehen zahlen, meist höher sind als die zu erzielenden Renditen anderer VL-Angebote, ist die Tilgung eine einfache und gut verzinste Form der Anlage. Allerdings ist es nicht bei jeder Bank möglich, vermögenswirksame Leistungen zur Tilgung zu nutzen.

Bei einer selbst genutzten Immobilie können Sie zusätzlich die Arbeitnehmersparzulage beantragen.

Variante 2: Bausparvertrag
Ein Bausparvertrag ist immer eine Kombination aus einem Sparplan und einem Kredit zur Immobilienfinanzierung. Wenn Sie kein Darlehen benötigen, können Sie den Bausparvertrag aber auch als reinen Sparplan zum Kapitalaufbau abschließen. Häufig erhalten Sie für den Verzicht auf das Darlehen einen Bonus in Form von höheren Zinsen. Ein Bauspar-Darlehen lohnt sich dagegen dann besonders, wenn die Zinsen seit dem Beginn des Vertrags gestiegen sind oder die Darlehenssumme anderweitig nur schwer zu beschaffen wäre.

Ein Bausparvertrag ist also erste Wahl, falls Sie

bereits eine Immobilie haben und ein Guthaben für spätere Renovierungen oder Modernisierungen ansparen möchten, oder
absehbar eine Immobilie kaufen oder bauen wollen.
Geht es Ihnen allein um die Verzinsung des Guthabens, so lohnt sich der Vergleich mit einem VL-Banksparplan.

Ein weiteres wichtiges Argument für den VL-Bausparvertrag ist die zusätzliche staatliche Förderung. Während der Staat mit der Arbeitnehmersparzulage die Vermögensbildung fördert, unterstützt er beim Bausparvertrag außerdem den Haus- oder Wohnungskauf: Für Bausparverträge zahlt er – innerhalb der Einkommensgrenzen für diese Förderung – zusätzlich die Wohnungsbauprämie. Die zweite staatliche Förderung gibt es aber nur für Sparbeiträge, die nicht bereits für die Arbeitnehmersparzulage verwendet wurden.

Wer also Anspruch auf die Wohnungsbauprämie hat, fährt mit dem Bausparvertrag deutlich besser als mit einem VL-Banksparplan. Allerdings müssen Sie dann auch eigenes Geld einzahlen, denn vermögenswirksamen Leistungen des Arbeitgebers sind bereits durch die Arbeitnehmersparzulage belegt. Ausnahme: Ihr Einkommen liegt genau zwischen den Grenzen für die beiden Förderungen.

TIPP
Jünger als 25 Jahre?
Wenn Sie bei Abschluss des Bausparvertrags jünger als 25 Jahre sind, erhalten Sie auch dann die Wohnungsbauprämie für die sieben Jahre Vertragslaufzeit, falls Sie das Geld nicht wohnungswirtschaftlich verwenden. Allerdings ist das nur ein einziges Mal möglich.

Für den Bausparvertrag gilt eine Mindestlaufzeit von sieben Jahren, sofern Sie staatliche Förderung erhalten. Sie müssen also keine Ruhezeit beachten. Frühestens sieben Jahre nach Abschluss des Vertrags können Sie das Darlehen in Anspruch nehmen oder sich das Guthaben auszahlen lassen.

Falls Sie den Vertrag über einen Online-Rechner einer Bausparkasse berechnen möchten, sollten Sie ein paar Eckdaten beachten: Die Laufzeit für das Darlehen ist entscheidend. Wenn Sie staatliche Förderungen beantragen wollen, wählen Sie eine Laufzeit von mindestens sieben Jahren. Dann empfehlen wir die Kombination aus vermögenswirksamen Leistungen (40 Euro) u

DEGUSSA VL-SPAREN
BANK AUS DEUTSCHLAND MIT SITZ IN FRANKFURT AM MAIN
Bonus am Ende der siebenjährigen Laufzeit von 14 % auf das einbezahlte Guthaben
effektive Rendite von 3,3 % im Jahr
frei wählbare Sparraten
niedrige Grundverzinsung von derzeit 0,05 % pro Jahr (variabel)