Slm Arkadaslar Türkiyede Hanim icin seneye emeklilik basvurusu yapmayi düsünüyoruz da -- ssk dan-tanidik bir AKRABANIN IS YERINDE Isci gösterecegimiz icin Almanyada 400€ isde calisir gözüküyor vertragli oldugu icin bir sorun cikarmi???
Yazdırılabilir Görünüm
Slm Arkadaslar Türkiyede Hanim icin seneye emeklilik basvurusu yapmayi düsünüyoruz da -- ssk dan-tanidik bir AKRABANIN IS YERINDE Isci gösterecegimiz icin Almanyada 400€ isde calisir gözüküyor vertragli oldugu icin bir sorun cikarmi???
Basvuru yapilmasinda sorun yok.
Yalniz emekli ayligi basvuru dilekcesi vermeden önce isten cikmasi lazim.
Önemli : isci göstereceginiz süre zarfinda esiniz Türkiyede olmak zorundadir.
Almanyada Sigorta işlerken, aynı anda Türkiyede Sigortalı calışildığı zaman iki Sigorta birbiriyle carpışıyorAlıntı:
H@K@N Nickli Üyeden Alıntı
Bu durumda Almanya'da sorun olmaz mı..?
izine gidince calisdi görüncekAlıntı:
Safak Nickli Üyeden Alıntı
tamam da, Almanyada calışan birisi Türkiyede izine gittiğinde "izinli'de olsa" Sigortası işliyor, aynı gün iki Sigorta birbiriyle Carpışıyor. Bu durumda her iki Sigorta'da sorun olmaz'mı...?
safak ;değişti gibi o kanun uzmanına sormak lazım
Iki yerde sigortalilk ta cakisma yeni madde söyle diyor cakisma aninda türkiyedeki sigortalilik gecerlidir .
Alıntı:
ultraslanmainz05 Nickli Üyeden Alıntı
Sayın arkadaşım Emeklilik başvurusunda bulunduğun tarihten itibaren calışmıyor olman gerekli buna 400€ dahil.
ben kendim emeklilik başvurusu yapmadan önce almanyada AOK'ya ya ve arbeıtsamt'a bildirdim, Türkiyede emekli olmak icinbaşvuru yaptığımı.
arbeitslosengeld'i durdurdum.
bunları kapatım
***2013-39 GENELGE DURUMU DÜZELTTİ
2013/39 sayılı SGK genelgesine göre;
"3- Ülkemizdeki prim ödeme süreleri ile akit ülkelerdeki sürelerin çakışması
Sosyal güvenlik sözleşmesi akdedilmiş ülkelerdeki sigortalılık süreleri ile çakışan
ülkemizdeki prim ödeme süreleri, Kurumun denetim ve kontrol ile yetkilendirilen memurları
tarafından düzenlenen raporlara istinaden yapılan tespitler dışında iptal edilmeyecektir. Bu
sürelerle çakışan yurt dışı süreleri 3201 sayılı “Yurtdışında Bulunan Türk Vatandaşlarının
Yurtdışında Geçen Sürelerinin Sosyal Güvenlikleri Bakımından Değerlendirilmesi Hakkında
Kanun”a göre borçlandırılmayacaktır.
Bu süreler, sözleşmeye göre tahsis işlemlerinde 1 ay için 30, 1 yıl için 360 günü
geçmeyecek şekilde yurtdışı süreleri ile birleştirilecektir. Hizmet birleştirmesi sonucunda 1
aydan veya 1 yıldan fazla olan süreler akit ülkelerdeki sürelerden düşülecektir.
Örnek: Almanya hizmet cetveline göre 01/01/1981-31/12/2010 tarihleri arasında
Almanya’da fiilen çalışan sigortalının ülkemizde de 01/07/1990-30/06/1991 tarihleri arasında
360 gün çalışması bulunmaktadır.
Sigortalının 360 gün sigortalı çalışması geçerli sayılacaktır. Buna göre ilgilinin
Türkiye-Almanya Sosyal Güvenlik Sözleşmesine göre yapılacak işlemlerde sigortalılık
süreleri;
1990 yılı için; Almanya 01/01/1990-30/06/1990 süresinde 180, Türkiye 01/07/1990-
31/12/1990 süresinde 180 olmak üzere toplam 360 gün,
1991 yılı için; Türkiye 01/01/1991-30/06/1991 süresinde 180, Almanya 01/07/1991-
31/12/1991 süresinde 180 olmak üzere toplam 360 gün,
olarak alınacaktır."
http://www.alitezel.com/index.php?sid=yazi&id=6925
cok karisik ya yani seneye izinde gidip birkac gün bir isyerinde isci olarak gösterebilirmiyiz almanyada 400 € isden cikmadan???
Seneye birakmayin imkaniniz varsa hemen gitsin calissin cakisma olmuyor SGK ben bu calismayi kabul ediyorum diyor cakismada olsa yalniz usulüne uygun olmasi lazim gittiginiz gün ise girmemesi döndügü gün calisiyor olmamasi gerek birde fiilen calisma yapmasina dikkat etmeniz gerek.
Kanun $u anda buna müsaitAlıntı:
ultraslanmainz05 Nickli Üyeden Alıntı
e$iniz 400 Euroluk i$ten cikmadan izinde Türkiyede calisabilir (kendisi Türkiyede olmak zorunda calisma sürecinde)
Sizde calisabilirsiniz Almanya veya diger yurtdisi ülkelerinde Fulltime calisanda izinde Türkiyede sigorta girisi yapabilir.