Is ve vetrag konusun da bilgi lazim

Selamunaleykum arkadaslar benim size onemli bir sorum var.

Ben simdi bir tane seit firmada calisiyorum. Ve bizim Firma fest isci almamak icin calisan iscilerini iki Sene dolmadan cikariyor. Benim de iki senenin dolmasina bir hafta kala vetragim. Yani benim iki Sene 08.05.2017 de doluyor. Vetragim in bizis tarihi de 30.04.2017 yani bugun son gunu vetragim in ama bana kimse birsey soylemiyor cikisda vermediler en azindan bir kagit falan yollamadilar.

Benim asil sorum bana cikis vermediklerii icin onumuzde ki sali gunu gidip calissam bir sikinti olur mu yada benim vetrag ozomatikman uzamis olur mu . Bana bir bilgi verirseniz sevinirim. Iyi forumlar

Alıntı:

---

balkesler Nickli Üyeden Alıntı

Selamunaleykum arkadaslar benim size onemli bir sorum var.

Ben simdi bir tane seit firmada calisiyorum. Ve bizim Firma fest isci almamak icin calisan iscilerini iki Sene dolmadan cikariyor. Benim de iki senenin dolmasina bir hafta kala vetragim. Yani benim iki Sene 08.05.2017 de doluyor. Vetragim in bizis tarihi de 30.04.2017 yani bugun son gunu vetragim in ama bana kimse birsey soylemiyor cikisda vermediler en azindan bir kagit falan yollamadilar.

Benim asil sorum bana cikis vermediklerii icin onumuzde ki sali gunu gidip calissam bir sikinti olur mu yada benim vetrag ozomatikman uzamis olur mu . Bana bir bilgi verirseniz sevinirim. Iyi forumlar

---

şimdi senin konuda birincisi senin Vertrag otomatik olarak 30.04.2017 de biter ayrıca çıkış verilmesi gerekmez

hiç kimsenin bir şey demeye mecburiyeti yoktur ..

yani işe gitmezsin ve iş akti bitmiştir

inşallah 3 ay önceden Arbeitsamta Arbeitsuchend olarak başvurmuşsundur yoksa Sperre yersin

ikinci konu herkesin yanlış bildiği bir konu ..

mesela işe gidersin ilk dakika itibariyle kimse bir şey demezse Festvertag alırsın

bu algı kanunen yanlış ...

doğrusu o iş yerinde personel alımı ile sorumlu bir kişinin seni (Personalchef veya kimse ... Meister veya Vorarbeiter değil ) görmesi ver bir şey dememesi gerekir .

işte o zaman senin tam Festvertrag hakkın oluşur

Bence Salı günü git işe çalış kimse bir şey demezse devam et

işyerinin Betriebsratı varsa git bu konuda onlarada danış

Arbeitsamt a melden yapmadim. Bana vetrag vercekler diye. ama kimseden ses yok simdilik peki Ben bir ay calissam ve Beni Personen alimindan kimse gormese benim parami oderler mi. Bizim Is yerinde betrisrat var ama Ben oraya kayitli degilim. Benim dusuncem de ise gitmek Eger istemezlerse cikar gelirim ewe. Eger kimse birsey demezse dewam calisirim diye dusunmuyorum ama benim korktugum parami odememeleri.

gel bana sor bu zeotfirmalari 10 sene calisdim arkadasim 3 ay önceden bildirmemen cok yanlis neyap et sali arbeitsamta bildir is yerine git vertrag veriyorlarmi sor boşu boşuna işe gitme

Alıntı:

---

balkesler Nickli Üyeden Alıntı

Arbeitsamt a melden yapmadim. Bana vetrag vercekler diye. ama kimseden ses yok simdilik peki Ben bir ay calissam ve Beni Personen alimindan kimse gormese benim parami oderler mi. Bizim Is yerinde betrisrat var ama Ben oraya kayitli degilim. Benim dusuncem de ise gitmek Eger istemezlerse cikar gelirim ewe. Eger kimse birsey demezse dewam calisirim diye dusunmuyorum ama benim korktugum parami odememeleri.

---

aslında Leiharbeit yönetmeliğene göre 18 ay sonra sana bildirmeleri veya senin onlara Festübernahme için sorman gerekliydi

şimdi nasıl bir firma giriş çıkışlar Personal nasıl kayıt altına alınıyor bilmediğim için bir şey diyemem

mesela elektronik kartla veya herhangi bir elektronik giriş kontrolu varsa seni işyerine bırakmayabilir

iş saatinde gidersin durumu sorarsın hayır cevabında direkt Arbeitsamta git

Arbeitsamta bildirmemekle hata yapmışsın Vertrag vereceklerini söyleseler bile elinde yazılı bir kağıt yoksa Arbeitsamta bildirmen gerekliydi ...

Betriebsrat a veya sendikaya kayıtılı olman gerekmez onlar işyerininin ve işçinin temsilcisidir
(şunuda söyliyeyim sen Leihfirmadan olduğun için bizi ilgilendirmez diyebilirler ama sorumlu bir BR ise yardımcı olmalıdır)

Arkadas betriebsrat a kayit olunmaz sendikaya kayit olunur
Sendikali ol veya olma betriebsrat a gidip hertürlü bilgi alma hakkin vardir cünkü betriebsrat isci temsicisidir isciyi temsil eder
Bende betriebsrat im