krank aldim firca yedik,napabilirim?

selam.basligi nasil acsam bilemedim umarim anlasilmistir.cuma günü 1 gün krank aldim büroyu aradim, kadin cikti krank oldugumu söyledim.sonra bana hep krank aldigimi sef e mail atacagini soyledi ve yuzume kapatti :)hep krank dedigide gecen ay 1 gün,ondan onceki ay ayagimdan ameliyat oldum 2 hafta krankliydim.kadin ofiste calisan biri artik muhasebeyemi bakiyor bilmiyorum,tanimiyorum.kadina uyuz oldum geri arayip sayacaktim ama neyse dedim ama birseyler yapmam lazim.napabilirim kadinin boyle birsey soylemeye hakki varmi?sonucta deponun sefi ve usta basi karisabilir sen kimsin yani?

Unbefristet Vertrag in varsa hicbirsey yapamazlar....kafaya takma bence.

Gecmis olsun. Seni anliyabiliyorum, yapacagin tek sey, büyük $irketse Betriebsrat varsa onlara $ikayet et, yoksa senin üstün $efine $ikayet. Kadina abmahnung vermeleri $art bu durumda, Beleidigung gibi bisey yaptigi.

Alıntı:

---

atilla79 Nickli Üyeden Alıntı

Unbefristet Vertrag in varsa hicbirsey yapamazlar....kafaya takma bence.

---

tskler yok sorun o degil kadina sinir oldum.unbefrist vertragim var.

Alıntı:

---

Speedy123 Nickli Üyeden Alıntı

Gecmis olsun. Seni anliyabiliyorum, yapacagin tek sey, büyük $irketse Betriebsrat varsa onlara $ikayet et, yoksa senin üstün $efine $ikayet. Kadina abmahnung vermeleri $art bu durumda, Beleidigung gibi bisey yaptigi.

---

tskler.betriebsrat var onlarla görüseyim o zaman.

bence kafana fazla takma, ispatlayamayagin icin,kimse fazla birsey yapamaz.kadina sorsalar,inkar edecektir.
sefine ve betriebsrata sikayet edebilirsin,belki baska insanlarada böyle yapmistir bu kadin.
gecmis olsun,maalesef böyle kadinlardan heryerde var,ama yapacak birsey yok,bunlara alismak lazim.

Seni sinirlendirip hakaret etmeni bekliyor olabilirler onun icin dikkatli ol derim belki sefinde haberi var bu olaydan bilmiyormus gibi davranabilir ama amac kisiye rahat vermemek sakin ol akilli davran derim sinirlenme tam aksine sakin olki o sinir olsun.

Arkadas gecmis olsun.
Benim sana tavsiyem isine SIMSIKI saril. Ufak tefek rahatsizliklarda krank yapma.
Ben uzun süre issiz kaldim, zor dönemlerden gectim.
Cok sükür suan calisiyorum ve insanin emegi kadar güzel birsey yok.
Isini severek yaparsan basari okadar yakin olur.
Unbefristet vertraga güvenme. Cikis parani verip isten atarlarsa ve issiz kalirsan , ozaman isinin kiymetini gec olunca anlarsin.

Alıntı:

---

erhan__79 Nickli Üyeden Alıntı

selam.basligi nasil acsam bilemedim umarim anlasilmistir.cuma günü 1 gün krank aldim büroyu aradim, kadin cikti krank oldugumu söyledim.sonra bana hep krank aldigimi sef e mail atacagini soyledi ve yuzume kapatti :)hep krank dedigide gecen ay 1 gün,ondan onceki ay ayagimdan ameliyat oldum 2 hafta krankliydim.kadin ofiste calisan biri artik muhasebeyemi bakiyor bilmiyorum,tanimiyorum.kadina uyuz oldum geri arayip sayacaktim ama neyse dedim ama birseyler yapmam lazim.napabilirim kadinin boyle birsey soylemeye hakki varmi?sonucta deponun sefi ve usta basi karisabilir sen kimsin yani?

---

iyi güzel bencede haklisin,yalniz bizlerde bir söz vardir ufak sinek mide bulandirir diye.Sende 1 gün krank yapmaktansa bir gün izin istesen daha iyi olmazmiydi?Senin bir gün az diye gördügün isverenler zor durumda kaliyor,tabiki bu arada senin bir günü hangi amacla aldigin bilemiyorum,bunu ancak kendin bilirsin.
Kim bilebilir belki iki hafta sonra yine aynisini yapabilirsin.

Bundan dolayi önümüzdeki günlerde cok daha fazla dikkat etmelisin,bu tekrarlandiginda sana ihtar bile verebilirler,gereksiz krank yapmamaya bak,zoraki durumlardada 1-2 gün alicak olursan izin almaya bak,benim sana önerimlerim bunlar.

Alıntı:

---

tr-22 Nickli Üyeden Alıntı

iyi güzel bencede haklisin,yalniz bizlerde bir söz vardir ufak sinek mide bulandirir diye.Sende 1 gün krank yapmaktansa bir gün izin istesen daha iyi olmazmiydi?Senin bir gün az diye gördügün isverenler zor durumda kaliyor,tabiki bu arada senin bir günü hangi amacla aldigin bilemiyorum,bunu ancak kendin bilirsin.
Kim bilebilir belki iki hafta sonra yine aynisini yapabilirsin.

Bundan dolayi önümüzdeki günlerde cok daha fazla dikkat etmelisin,bu tekrarlandiginda sana ihtar bile verebilirler,gereksiz krank yapmamaya bak,zoraki durumlardada 1-2 gün alicak olursan izin almaya bak,benim sana önerimlerim bunlar.

---

tskler.yazdigindan sunu anladim.tek gun krank alma 1 hafta felan al.1 gun olunca sahte krank aldigini dusunebilirler ve isin varsa izin iste.izin almak hele bu aylarda cok zor adamlarin pesinden kosuyoruz,hele cuma gunu bu imkansiz,bizzat arkadasdan duydum izin yoksa krank alin diye demis vorarbeit.tabi konu bu degil konu benim bel agrisi.

Alıntı:

---

erhan__79 Nickli Üyeden Alıntı

tskler.yazdigindan sunu anladim.tek gun krank alma 1 hafta felan al.1 gun olunca sahte krank aldigini dusunebilirler ve isin varsa izin iste.izin almak hele bu aylarda cok zor adamlarin pesinden kosuyoruz,hele cuma gunu bu imkansiz,bizzat arkadasdan duydum izin yoksa krank alin diye demis vorarbeit.tabi konu bu degil konu benim bel agrisi.

---

Bir gün krank almakla bel agrisi gecmez,bir gün krak almakla grip hastaligida gecmez,beni yanlis anlama hani bir gün krank alirsan inandirici degil ama bir hafta alirsan inandirici olur gibi,kesinlikle bu sekil anlama.

Krank yapmalar is verenler tarafindan hos karsilanmaz,ise gidemiycegen zaman telefon edersin bugün rahatsizim gelemiyorum demek ayri,ben bugünü krank yazdirdim demek ayri algilamlar olur.

Senin telefon ettiginde ben bugün rahatsizim bana bir gün izin yazin demis olsaydin,karsinda sana söyleycegi hic bir cevap yoktu.

Beni yanlis anlama kardesim,bende suan kranktayim,benimde omurilik bel agrisi sikayetlerim var,bunu is yeride biliyor,bende 50% is görememe belgeside var,beni yinede her krank ciktigimda büroya cagiriyorlar,benimle konusma yapiyorlar.

Bundan dolayi yasin genc ise,biraz daha dikkatli olmani tavsiye ederim,kendini idare etmeye bak, öyle 1-2 gün SIK krank yamalardan kacin.

size Allah kolaylik versin kardesim bizde calistik bir gün krank aldin diye bir is yeri olay yapiyorsa o is yeri pek iyi bir yer degil senin icin, ilerki zamanda senin cok daha basini agritacaklar eger önlemini almazsan, yani sendikaya git ve anlat olanlari bakalim ne diyecekler, gerci sendikada nasil sizin orda is vereni tutuyorsa isin zor.

Bence arayi acma. adamlar kafaya takdi sa . seni biktirir lar ! kanun bi yere gercek hayat bir yere. sen kadina sayar san sen kötü duruma düsersin. sana abmahnung üstüne abmahnung verirler biktirir lar .

selam, 1 gün veya 2 haftayla bisey olmaski ? niye taksinlar kafaya . Bizim calistigim yerde türkler her sene en azindan 3 veya 5 kere kranka cikar, 2 hafta kalilar her krankenschein , problemde olmaz festvertragi varsa. Arbeitgeber simdi bide karenztag cikardi krankenscheini önlemek icin, karenztag demek bugün hastayim gelemeyiom, gelmedigin o gün 8 saat yazilir, krankenscheine bile gerekmez. 4 gün ama krankenschein gerek. 1gün olsa bile karenz yapabiliyon, her ay istersen :)

yanlis anlamayin.. madem sizin betrieb te her türk sene de 3-5 kere ve en az 2 hafta evde kaliyorlarsa.. ve bazi arkadaslar da: "unbefristet isen ve her ay sadece 1 gün kran yaparsan, bir sey olmaz" yaziyor ise, o zaman sasmayin neden almanlar Ali, Ahmet, Mustafa yi almiyorlar diye..

ben en son aralik 2005 de krank a cikmistim..
bizim is yerinde de 1 kürt ve bir türk ve bir arab arkadasimiz var.. hep bunlar göze batiyorlar..
gruppensprecherlik yapiyorum ve düzgün bir plan yapamiyorum is yerinde.. baskalarina cuma günü frei veremiyorum.. hep ayni kisiler cuma günü evde kaliyor.. yok ayam agriyor.. yok esim hasta.. yok cocugum hasta.. yok havalimani gitmem lazim vs vs vs..

bir süre sonra herkes gicik olmaya baslar..

Arkadaşım dikkatli ol sürekli ara ara krank yaparsan işverenin çıkış verme hakkı doğuyor senin yerini dolduramadığını ve işinin aksadığını gerekçe gösteriyor bizim başımıza geldi bu zamanda dikkat et derim

bir gün krank olmaz sadece dis doktoru kranki normal ben her sene 3.4 ay kranka cikiyorum hastaligim iyilesene kadar hasta insan bir günde iyilesmez aklinda olsun en az iki hafta iyilesme süresi

Alıntı:

---

zekinet Nickli Üyeden Alıntı

selam, 1 gün veya 2 haftayla bisey olmaski ? niye taksinlar kafaya . Bizim calistigim yerde türkler her sene en azindan 3 veya 5 kere kranka cikar, 2 hafta kalilar her krankenschein , problemde olmaz festvertragi varsa. Arbeitgeber simdi bide karenztag cikardi krankenscheini önlemek icin, karenztag demek bugün hastayim gelemeyiom, gelmedigin o gün 8 saat yazilir, krankenscheine bile gerekmez. 4 gün ama krankenschein gerek. 1gün olsa bile karenz yapabiliyon, her ay istersen :)

---

şimdi benim festvertrağım var diye krank yapmak saçmalık

adamı bir çıkarırlar oturur kalırsın

ben 4-5 sene Betriebsratta görev aldım bir Rus arkadaş vardı

her ay devamlı Karenztag diye 1-3 gün işe gelmezdi

tabi bir süre sonra göze batmaya başladı

işveren geldi dedi bu böyle gitmez ben bu kişiden hemen ilk günden itibaren Krankenschein istiyorum

( işverenin kanunen hakkı da var hatta aynı gün içerisinde Krankenschein Büro da olması gerek )

6 haftadan sonraki kranklar işvereni pek ilgilendirmez çünkü o süreden sonra AOK devreye giriyor

ama aradaki kısa yapılan Kranklar firmanın bütçesine zarar ..

100 kişınin çalıştığı firmada yapılan Krankların fatururası yılda 700 000 Euroydu

büyük firmaları etkilemez ama küçük firmalar bunu kaldıramaz