Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) de genellikle senin niye çok kranka çıktığınının sebebleri araştırılır
bunu yılda 6 haftadan fazla rapor alanlara § 84 Abs.2 Satz 1 Neuntes Buch Sozialgesetz*buch (SGB IX) kanuna göre yapmak zorundadır
Betriebsrat, Betriebsartz Işveren Temsilcisi olur .. avukat falan filan olmaz
tabiki senin onayın olmadan olmaz fakat bu demek değildirki gelen davetiyeyi git çöp kutusuna at
eğer yapmazsan ileride çıkış filan olursa işyeri der " biz elimizden geleni yaptık " krankheitsbedingte Kündigung verirlerse mahkemede elindeki kartlar kötü olur
bu görüşmelerde mesela işyerinde senin probleminde neler yapılabilinir
senin hasta çıkmaya zorlayan problemin kaynağı araştırılır ve problem nasıl kaldirabilinir onu görüşürler