Selam Arkadaslar,

Degerli Arkadaslar,Bir konu icin görüs ve fikirlerinizi soracaktim.

Bundan 3 sene kadar önce patronumuz is yerimizde cesitli yerlere kameralar yerlestirdi.
Bize o zaman dedigi bu kamaralar sizi gözetlemek icin degil sadece müsterilerimiz reklamasyon yaptigi zaman yani verdigimiz bir mali eger müsteri hayir yok almadim,gelmedi derse onu ispati icin kuruluyor dedi ve hic bir yere hinweisschild yerlestirmedi.
Bir süre önce bir is arkadasimiza bu kameralarda yakaladigi bir görüntüyü sebeb göstererek firistloskündigung yapti.
Arkadasim tabiki klage yapti ve güterterminde patron ellerinde videoaufnahme oldugunu arkadsimin Arbeitzeitbetrug yaptigini söylemis.Ve ocak ayinda kammer termini verilmis.

Bu konu ile ilgili bilgisi veya tecrübesi olan arkadaslarimiz görüslerini paylasirlarsa cok sevinirim.

Saygilarimla.