sıkıntı olabilir zamanında dönsün ve aile birleşimi için işlemlere başlasın.karışık işlere girmesin sıkıntı olur....hele almanya
Merhabalar,
Türkiye'den Hollanda'ya gelen bi arkadaşım var benim. Evlendi kendisi.
Belki bi bilen olur diye sizlere danışmak istedim. Kendisi benden rica etti. Arkadaşımın vizesi bitiyor, hanımını evlerine yerleştirip Türkiye'ye dönmek istiyor,
vize için (aile birleşimi) Yalnız eve yerleşirken vize süresi dolcakmış, havaalanından çıkışta bi sıkıntı olur mu? Ya da Almanya'dan
her hangi bi havaalanından çıkış yapabilir mi? Eşini yalnız bırakıp dönmek istemiyor.
Bi bilen var mi? Vizesi dolduğu halde kalabilir mi?
Teşekkürler şimdiden
Sponsor Reklam |
sıkıntı olabilir zamanında dönsün ve aile birleşimi için işlemlere başlasın.karışık işlere girmesin sıkıntı olur....hele almanya
Bitmiş vizeyle Almanya dan çıkış ta bir şey olmaz
Pasaportun süresi geçelere bile çıkış veriyorlar
Hollandalılar nasıl tepki verir bilemeyeceğim
şimdi Hollanda da kanunlar Almanya dan biraz değişik çalışıyor o yüzden Hollanda dan katılan arkadaşlar daha iyi cevap verebilirler
fakat nette bunu buldum
Kasım 2013 tarihinden itibaren Avrupa Birliğinin kararı doğrultusunda
Hollanda aile birleşimi başvurusunda bulunacak Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları için geçici oturum iznine sahip olma koşulu kaldırılmıştır.
Örneğin eşiniz Hollanda’da oturum izni olmadan kalıyor ve Türkiye’ye gidip dönme şartı ortadan kaldırılmış oldu.
Hollanda vatandaşı olmayan eş Hollanda’da doğrudan oturum izni için başvuruda bulunabilmektedir.
Aile birleşiminden faydalanmak isteyen ve yasal olarak Hollanda’da ikamet etmeyen T.C. vatandaşları, söz konusu karara dayanarak,
Türkiye’ye gitmeksizin direkt olarak oturum başvurusu yapma hakkına sahiptirler.
Hollanda aile birleşimiyle Hollanda’da yaşamayı amaçlayan kişilerin 21 yaşını doldurmuş olması gerekmektedir.
Hollanda aile birleşimi için önemli 2 koşulun yerine getirilmesi gerekiyor.
Öncelikle Hollanda vatandaşı ile bir ilişkinin olması gerekiyor ki bunun resmi evlilik olması şartı aranmamaktadır.
Birliktelik veya birlikte yaşama gibi durumlarda da Hollanda aile birleşimi için başvuru yapılabilmektedir.
İkinci önemli olan koşul Hollanda’da ikamet eden kişinin gelir miktarıdır.
Bu durumda Hollanda’daki eşin veya partnerin bir iş yeriyle en az 1 yıllık sözleşmesi olması
ve aynı zamanda buna bağlı olarak asgari ücret seviyesinde bir gelirinin olması gerekmektedir.
Hollanda aile birleşiminde dikkat edilmesi gereken noktalar özellikle maaşla ilgilidir.
İşverenle yapılmış olan iş sözleşmesinin mutlaka başvuru evrakları arasında olması gerekir.
Hollanda Çalışma Bakanlığı bu konuda son derece titiz davranmaktadır ve sosyal sigortalar kurumu ve benzeri kurumlarda yapılan incelemelerle,
eğer maaş ve maaş bildirimi veya çalışma koşullarıyla ilgili çelişkiler mevcutsa bakanlık bu sorunları tespit edebilmekte,
ayrıca işverenin sosyal sigortasının ödenip ödenmediğini de görebilmektedirler.
Hollanda aile birleşimiyle ilgili Hollanda’daki yetkililerle bir mülakat gerçekleştiriliyor.
Özellikle evliliğin olmadığı durumlarda, ilişkiyle ilgili ayrıntılı bilgiler aktarmak gerekiyor.
İlişkinizin ve evliliğinizi ispat eden diğer unsurları (fotoğraflar vb.) bu mülakat sırasında göstermeniz gerekiyor.
Hollanda Aile Birleşimi ve Oturum İzni (MVV)
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlarının Holllanda’da ikamet edebilmesi için öncelikle
Türkiye’deki Hollanda Başkonsolosluğuna veya Hollanda Büyükelçiliğine oturum vizesi yani MVV başvurusunda bulunması gerekmektedir.
MVV oturum vizesi olmadan yapılan oturum izni başvuruları ret cevabıyla sonuçlanmaktadır.
Oturum vizesine onay verildikten sonra kişinin Hollanda’ya gitmesine izin verilir ve MVV vizesi başvuru sahibinin pasaportuna eklenir.
Oturum vizesi ile ülkeye giriş yapan kişi Hollanda oturum izni ve aile birleşimi başvurusunda bulunabilir.
MVV konusunda ayrıntılı bilgiyi Hollanda Konsolosluğu sayfamızda “Oturum ve Çalışma” izni başlığı altında görebilirsiniz.
Hollanda aile birleşimi
Hollanda’da eşi veya (kayıtlı) partneri olan şahıslar eğer aşağıdaki şartlara uyarlarsa Hollanda’da aile birleşimi oturum hakkı alabilirler.
Hollanda’daki davetçi (referent) ve Hollanda’ya gelecek kişinin 21 yaşında olmaları gerekir.
Hollanda’daki davetçinin ayda tatil parası hariç brüt €1.551,60 kazanması gerekir.
Eğer evliyseniz orijinal uluslararası evlenme kayıt örneği (Form B).
Eğer evliyseniz evliliğinizin Hollanda’daki referansın ikamet ettiği belediyeye başvuru yapılmadan önce kayıt edilmiş olması gereklidir.
Eğer evlilik düşünülmüyorsa: Yeminli tercümana tercüme ettirilmiş ve valilik veya Dışişleri Bakanlığı tarafından tasdik edilmiş orijinal aile toplum belgesi (Apostil damgalı).
Eğer beraber yasama üzerinden başvuru yapacaksınız IND’nin ilişkiniz hakkındaki sorularına ayrıntılı bir şekilde cevap verip, fotoğraf ve aile fertlerinin yazacakları mektuplar ile ilişkinizi kanıtlamanız gerekir.
18 yaşından küçük çocuklar Hollanda’da resmi ikamet eden ebeveynlerinin yanında oturum hakki alabilirler.
Bunun için ebeveynlerinin ayda € 1.551,60 brüt kazanmaları gerekir.
Konu hOrOz tarafından (28 Şubat 2017 Saat 20:05 ) değiştirilmiştir.
normal şartlarda hangi Schengen ülkelerinden zamanında çıkış yapmazsa ileride vize almada sıkıntı yaşayabilir....Bu arkadaş evlenmiş sonuçta çocuk yapar yada normal şartlarda aile birleşimini gerçekleştirir gider elinde sonunda
Hollanda ya özel bir durum varmidir bilememde Schengen dahili olduguna göre Almanya ile ayni statude olabilecegini düsünüyorum. Ben yasanmis bir olumsuzlugu örnek vermek istiyorum Halami 3 aylik vizeyle Almanyaya yanimiza getirdik vize bitmeden önce yabancilar polisine müracat edip 1 ay daha uzattirdik sonra geri döndü, 1 yil sonra yeniden getirmek istedigimizde Alman konsoloslugu hicbir gerekce göstermeden vize vermedi.
Tavsiyem, ne sebeple olursa olsun Konsolosluktan alinan vize bitiminde geri dönmeyenler ilerde sorun yasamak istemiyorlarsa vizeyi gecirmesinler.
Değerli yorumlarınız için teşekkür ediyorum hepinizeAllah razı olsun, arkadaşıma ilettim hepsini
Hollanda daki islemlerde en az kac aylik calismislik isteniyor ben esimle 2015 te evlendim ve turkiyeye donus yapti 2.5 sene turkiyede yasadik esimle beraber fakat cocugumuz olduktan sonra turkiyedeki sartlarda goz onunde bulunduruldugunda hollandaya yerlesmeye karar verdik esim ve cocugum 2018 subatta hollandaya gitti yeni is bulduk kontratli ise yeni baslayacak basvuruyu yaparken 3 aylik 6 aylik veya 12 aylik maas bordrosu filan gerekirmi yoksa direk basvuru yapabilirmi esim 2 ay 23 gun oldu gideli esimle cocugumun bu konuda bilgisi olan arkadaslar yardimci olursa cok sevinirim bize gerekli olan bilgi suan maas bordro su isterlermi isterlerse maas bordrosu yok yeni basladi esim ise fast kontratla sadece kontrat i gostersek olur mu yoksa bekleme suremiz baya uzayacak buda cok zor
Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)