İşveren Alman izin kanuna göre sadece 10 birbirine bağlı günü izin vermek zorunda ..
Eskiden yabancı işçiler için bazı uygulamar vardı artık çoğu yerde geçmiyor..
Bu konuda Betriebraten bir şey yapacağını sanmıyorum ..
Kanun açık ve net
Krank yapma konusunda dikkatli olun derim çünkü seyahat yapamaz şekilde hasta olmanız gerek ve ssk onaylatmanız gerek yoksa bu sefer işverenle probleminiz çıkar