Please enable / Bitte aktiviere JavaScript!
Veuillez activer / Por favor activa el Javascript![ ? ]
DMCA.com Protection Status

vavoo


NOTICE Notice: This is an old thread. It was started 2804 days ago, there may be recent replies. Consider making a new thread before posting.
Toplam 13 adet sonuctan sayfa basi 1 ile 13 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: Schwerbehindertenausweis

Hybrid View

önceki Mesaj önceki Mesaj   sonraki Mesaj sonraki Mesaj
  1. #1
    Üye
    Üyelik tarihi
    12 Şubat 2016
    Mesajlar
    39
    Ettiği Teşekkür
    3
    1 mesaja 4 teşekkür aldı
    Ben yeni ise basladim... Probezeit bitti , ve suan unbefristet calisyorum... Ve benim 70% Schwerbehindertenausweis var. Firma bana senede +5 gün izin verdi. Acaba daha ne gibi haklarim var veya ne yapmami tavsiye edersiniz. Bu arada Ausweisda merkzeichen falan yok.

  2. Sponsor Reklam
  3. #2
    Tecrübeli Üye hOrOz - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    30 Mayıs 2015
    Nereden
    Babadağ dan
    Mesajlar
    8,826
    Ettiği Teşekkür
    1,300
    4,439 mesaja 9,783 teşekkür aldı
    Alıntı Boss91 Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Ben yeni ise basladim... Probezeit bitti , ve suan unbefristet calisyorum... Ve benim 70% Schwerbehindertenausweis var. Firma bana senede +5 gün izin verdi. Acaba daha ne gibi haklarim var veya ne yapmami tavsiye edersiniz. Bu arada Ausweisda merkzeichen falan yok.
    yukaraıda yazdım

    Besonderer Kündigungsschutz ( Belirli şartlar oluşursa işten çıkarabilirler )

    Zusatzurlaub senede +5 gün izin fazla


    vergi indirimi GdB 65 bis 70 890 Euro (Finanzamt)

    Mesai isteğe bağlı

    sakatlığa uygun iş
    Konu hOrOz tarafından (17 Eylül 2016 Saat 15:02 ) değiştirilmiştir.

  4. hOrOz üyemize teşekkür edenler:

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  
Yukari Çik