18 yasi olarak ise baslama tarihi ile buradan bakin.
https://www.sskemekli.com/ssk-erkekl...-sartlari.html
Yazdırılabilir Görünüm
18 yasi olarak ise baslama tarihi ile buradan bakin.
https://www.sskemekli.com/ssk-erkekl...-sartlari.html
Merhaba arkadaslar bana ödeme faturasi geldi 3 ay icerisinde ödeyin diye ben ödemeyi yaptiktan sonra bana yeniden bir bildiri gelecekmi.
Örnegin parayi aldik su tariten itibaren emkli olabilirsiniz gibi bir yazi gelecekmi acab
Evet arkadasim, verdiginiz adrese maas ödeme bilgileri gelir. Denizbak yada Postahaneye yatirilir.
Gelen bildirimde nereye yatirildigi belirtilir. Ilk maasinizi ilgili kurumdan cekersiniz.
Sonraki maaslarida istediginiz bankaya yönlendirirsiniz. Ilk maasi cektiginiz kurumdan hesabi kapatin.
Bir dahaki maas sizin bankaniza gelsin diye.
S&S
@neco54 arkadasimiz iyi niyetle sanirim yanlis anlayarak cevap vermis olmasina ragmen borclanma bedeli 3 ay icinde ödendikten sonra bildiri gelmez otomatik olarak aylikta baglanmaz, paranin sgk hesabina gectigini e-devlet sitesinden görebilirsiniz. Maas baglatmak icin ödeme yapildiktan sonra “TAHSİS TALEP VE BEYAN TAAHHÜT” belgesi doldurup ilgili sgk kurumuna basvurmak gerekmektedir.
benimde 3600 günden 918 gün eksik,,,2015 te 2310 günü borclanmistim,,,Tr dende 372 günüm vardi...hepsi beraber 2682 yapiyor.58 yasinda emekli olucaz,Allah nasip kismet ederse,,,,58 e daha cok var,,birde ya$ 45 oldugu icin acele etmiyorum..bakalim kalan 918 günü bir $ekilde borclaniriz heralde,,simdilik yapilacak birsey yok.
Eksik günler icin cözüm 1260 günü gecirmeme sarti ile,
3- Şirket ortağı ya da işyeri sahibi olması sebebiyle Bağ-Kur sigortalısı olan kişi daha sonra başka bir işyerinde hizmet akdiyle çalışmaya (yurtdışında da olabilir) başlamışsa, SSK’ya tabi tutulmayacak ve ne kendisinden ne de işverenden SSK primi kesilmeyecektir. Sorunuza direkt cevap verirsek, şirket ortağı olarak Bağ-Kur’lu olan birisi nereden olursa olsun işçi olarak çalışsa da Bağ-Kur’lu olmak zorundadır. İster dışarıda ister içerde olsun işçi olarak SSK’ya prim ödeyen biri şirket kurucu ortağı olsa bile SSK’sına ara verinceye kadar Bağ-Kur’lu olmayacaktır.
https://alitezel.com.tr/index.php?sid=yazi&id=342
Saglik sigortasi zorunlulugu,
Sigortalı sayılmayanlar
e) Yabancı bir ülkede kurulu herhangi bir kuruluş tarafından
ve o kuruluş adına ve hesabına Türkiye’ye bir iş için gönderilen
ve yabancı ülkede sosyal sigortaya tâbi olduğunu belgeleyen kişiler
ile Türkiye’de kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlardan,
yurt dışında ikamet eden ve o ülke sosyal güvenlik mevzuatına
tâbi olanlar
http://www.turkis.org.tr/dosya/XBezAYUUSXR0.pdf
karadeniz ustam yardim amacli satirlarin ve yönlendirmelerin icin tsk ederim.sagolasinok78rcp
ben almanyaya gelmeden önce 1991 senesinin 6.ayindan itibaren 372 gün SSK kapsaminda calisarak ödeme yapilmis,,is veren tarafindan,,,01.03.1993 te almanyaya geldim.1999 senesindede alman vatandasligina gectim,,ta o zamandan beride (pembe-mavi) kartliyim.
2015 te yurt di$i borclanmaya bas vurdum,, 1999 a kadar olan Türk vatandasligi sürelerini borclanmak istedim,,,cikartilan gün 2310 gün dü,,,bende bu 2310 günü borclandim. e-devlete islendi,,$u an itibariyla 372+2310= 2682 gün SSK dan ödemis günleim olu$tu. geriye kalan 918 günü ileriki yillarda nasil borclanmami tavsiye edersin...$ayet dersen ki git Türkiyede 3 sene calis öde,,,o imkanim yani Tr ye gidip calisma imkanim yok...zaten cok fazla acelemde yok,,58 yasina kadar kim öle kim kala,,yani $imdilik zamanim var diye düsünüyorum,,,sen ne dersin ustam?
Kader,istege bagli prim ödemede Türkiye'de 01/10/2008 tarihinden sonra ikamet sarti araniyor, fakat mavi kartli olanlarin eksik olan prim günlerini 4b bagkurlu olarak,kendi hesabina is yeri veya sirket ortagi olarak tamamlayabilirler.
MEGAbond'a verilen cevapla eksik günleri tamamlamak mümkün.
MEGAbond,mavi kartli olup eksik günleri olanlar icin cok net cevaplar bulmak zor,kurumda bile konuya vakif memurlar yok,izinden yeni geldim izin süresincede arastirdim su board ortaminda paylasdigimiz bilgiler bir cok memurdan daha fazla bilgiye sahip ortam.
Vardigim kani,bagkurlu olmak,sirket ortagi,is yeri ortagi,ikamet zorunlulugu ve calisma zorunlulugu yok,yurtdisindan malulen emekli olup calismasinda sakincali olan mavi karti olan insanlarin secenegi,yurtdisindan emekli olup saglik hizmetini yurtdisindan aldigi icin türkiye'de saglik primi ödemesinede gerek yok.Bu sürede 1260 günü gecmemeli gecerse emeklilikligi bagkurdan olur buraya dikkat etmeli.
Mavi karti olup yurtdisinda calisan eksik günleri olanlar icin 360 günden sonra hizmet cakismasi söz konusu 360 güne kadarki sürelerini karsilayabilirler.
Kanunlari,farkli kanunlari bir araya getirip inceledigimizde vardigimiz kani bu,konuyu cok net bir ifade ile aciklanmasi su an yok,konu bir cok insani ilgilendirdigi icin sürekli takip ediyorum arastiriyorum,bilgilerine.
Bilgilendirme,https://www.burhaneray.com/Makale/ba...lmesi_613.aspx
II- ESNAF BAĞ-KUR'LULARIN YURT DIŞINA ÇIKMALARI HALİNDE SİGORTALILIK DURUMLARININ NE OLACAĞI:
1479 sayılı esnaf Bağ-Kur Kanununun 24 üncü maddesine göre, gerçek veya basit usulde gelir vergisi mükellefi olanlar, tüccar, sanayici, işadamı ve şirket ortağı gibi diğer kendi nam ve hesabına çalışanlar Bağ-Kur kapsamında zorunlu olarak sigortalı olmak durumundadırlar.
1479 sayılı Kanun kapsamında zorunlu Bağ-Kur sigortalılığı bulunan kişiler, Türkiye'deki Bağ-Kur sigortalılığı ve Bağ-Kur sigortalılığına esas olan kayıtları (vergi, esnaf sicil, meslek odası vb) devam ederken Suriye, Irak veya Suudi Arabistan gibi ülkemizle ikili sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelere giderlerse ve bu ülkelerde kendi nam ve hesabına ya da hizmet akdiyle çalışmaya başlarlarsa, bu ülkelerin ülkemizle ikili sosyal güvenlik anlaşması olmadığı için, Türkiye'deki Bağ-Kur sigortalılıkları devam eder.
Ayrıca bu durumda olan kişiler, ülkemizle ikili sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan yabancı ülkelere gittiklerinde, buralarda kendi nam ve hesabına ya da hizmet akdiyle çalışmaları yoksa, sırf yurt dışına çıktıkları için 1479 sayılı esnaf Bağ-Kur Kanunu kapsamındaki sigortalılıkları sonlandırılmaz ve devam eder.
1479 sayılı Kanun kapsamında zorunlu Bağ-Kur sigortalılığı bulunan kişiler, Türkiye'deki Bağ-Kur sigortalılığı ve Bağ-Kur sigortalılığına esas olan kayıtları (vergi, esnaf sicil, meslek odası vb) devam ederken Almanya ve Fransa gibi ülkemizle ikili sosyal güvenlik sözleşmesi olan ülkelere giderlerse ve bu ülkelerde kendi nam ve hesabına ya da hizmet akdiyle çalışmaya başlarlarsa, bu ülkelerin ülkemizle ikili sosyal güvenlik sözleşmesi bulunduğu için, çalışmaya başladıkları tarihten bir gün öncesi itibariyle Türkiye'deki Bağ-Kur sigortalılıkları sona erer.
Türkiye'de 1479 sayılı Kanun kapsamında zorunlu sigortalılıkları devam ederken ülkemizle ikili sosyal güvenlik sözleşmesi olan ülkelere giden kişilerin sadece yurt dışına çıktıkları için yurt içindeki Bağ-Kur sigortalılıklarının sona erdirilmesine gerek bulunmamaktadır. Yani 1479 sayılı yasa kapsamında sigortalı olanların Bağ-Kur sigortalılıkları Almanya veya Fransa'ya gittikleri tarihten itibaren değil, ancak yabancı ülkelerde çalışmaya başladıkları tarihten itibaren sona erdirilmesi gerekmektedir. Çünkü Bağ-Kur kapsamındaki sigortalılık sigortalının şahsına bağlı ve fiili olarak bizzat o işi yapmasını gerektiren bir sigortalılık türü değildir.
karadeniz ustam SGK 4a kapsaminda borclanma yaptim,,bagkur la bir alakasi yok degilmi ustam?
918 gün acigim var,,benim bagkurla bir alakam olmamasi lazim öyle degilmi ustam.