3201 sayili kanun kapsaminda,2014/27 sayili genelgeyle yeni haklar !

11/09/2014 tarihi itibari ile,yurtdisi borclanmasi,Türkvatandasligindan cikanlar ve yurtdisindaki ise baslama olarak kabul edilen süreler kapsaminda,mahkeme olayi,2014/27 sgk.genelgesi ile ortadan kalkmistir.

SGK GENELGESİ 2014/27 (6552 Sayılı Yasa ile 3201 Sayılı Yasa’da yapılan değişiklikler)
T.C.

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI

GENELGE 2014/27

Sayı : 70809318.010.06.02/ 819 – 29/09/2014

Konu : 3201 sayılı Kanunda yapılan değişiklikler

10/9/2014 tarihli ve 6552 sayılı İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun 11/09/2014 tarihli ve 29116 (mükerrer) sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır. Bu Kanun ile 8/5/1985 tarihli ve 3201 sayılı Yurt Dışında Bulunan Türk Vatandaşlarının Yurt Dışında Geçen Sürelerinin Sosyal Güvenlikleri Bakımından Değerlendirilmesi Hakkında Kanunun bazı maddeleri değiştirilmiş ve bu Kanuna yeni hükümler eklenmiştir.

3201 sayılı Kanunda yapılan değişikliklere ilişkin iş ve işlemlerin usul ve esasları ile 08/06/2011 tarihli 2011/48 sayılı Genelgede yürürlükten kaldırılan veya değiştirilen hükümler aşağıda açıklanmış olup, söz konusu iş ve işlemler aşağıdaki açıklamalar doğrultusunda yürütülecektir.

1- Açıklamalar

Bu Genelgede geçen;

a) “Kanun” ibaresi, 3201 sayılı Yurt Dışında Bulunan Türk Vatandaşlarının Yurt Dışında Geçen Sürelerinin Sosyal Güvenlikleri Bakımından Değerlendirilmesi Hakkında Kanun,

b) “İzinle Türk vatandaşlığını kaybedenler”ibaresi, T.C. İçişleri Bakanlığı Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğünden alınan bilgilere göre doğumla Türk vatandaşı olup da çıkma izni almak suretiyle Türk vatandaşlığını kaybeden ancak 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci maddesinde belirtilen haklardan faydalanabilecek kimseler

anlamında kullanılmıştır.

2- Kanunda Yapılan Değişiklikler

2.1- İzinle Türk vatandaşlığını kaybedenlerin borçlanma hakkı

Kanunun 6552 sayılı Kanunla değişik 1 inci maddesinde, Türk vatandaşları ile doğumla Türk vatandaşı olup da çıkma izni almak suretiyle Türk vatandaşlığını kaybedenlerin onsekiz yaşını doldurduktan sonra Türk vatandaşı olarak yurt dışında geçen ve belgelendirilen sigortalılık süreleri ve bu süreleri arasında veya sonunda her birinde bir yıla kadar olan işsizlik süreleri ile yurt dışında ev kadını olarak geçen süreleri, bu Kanunda belirtilen sosyal güvenlik kuruluşlarına prim ödenmemiş olması ve istekleri halinde, bu Kanun hükümlerine göre sosyal güvenlikleri bakımından değerlendirileceği öngörülmüştür.

Bu maddede yapılan değişiklik ile borçlanma talep tarihinde Türk vatandaşlarının yanı sıra, sadece talep tarihinde Türk vatandaşı olmamasına rağmen izinle Türk vatandaşlığını kaybeden sigortalıların kendilerine yurtdışında Türk vatandaşı olarak geçen süreleri borçlanma hakkı verilmiştir.

Bu itibarla izinle Türk vatandaşlığını kaybedenlerin 11/09/2014 tarihinden itibaren yaptıkları borçlanma başvuruları diğer şartların yerine gelmesi şartıyla kabul edilerek borçlanma işlemleri gerçekleştirilecektir. 11/09/2014 tarihinden önce borçlanma başvurusunda bulunup da henüz başvuruları reddedilmeyenlerin borç tahakkukları Kanunun yürürlük tarihi itibarıyla gerçekleştirilecektir.

Kanunun yürürlük tarihinden önce borçlanma talepleri reddedilenlerin, bu Genelgenin yayımı tarihinden itibaren 3 ay içerisinde yeniden müracaat etmeleri halinde borçlanma işlemleri 6552 sayılı Kanunun yürürlük tarihi olan 11/09/2014 tarihine göre sonuçlandırılacaktır. Söz konusu 3 aylık süreden sonra müracaat edenlerin taleplerinde ise talep tarihi esas alınacaktır.

İzinle Türk vatandaşlığını kaybedenlerin borçlanma hakkından yararlanabilmeleri için borçlanmak istedikleri sürede Türk vatandaşı olma zorunluluğu bulunduğundan Türk vatandaşlığının kaybedilmesinden sonra yurtdışında geçen sigortalılık, işsizlik ve ev kadınlığı süreleri borçlanma kapsamında değerlendirilmeyecektir.

2014/27 sgk.genelgesinin devam,

2.2. Akit ülkedeki ilk işe başlama tarihinin Türk sigortasına başlama tarihi olarak kabul edilmesi

2.2.1. İşe giriş tarihinin tespitinde dikkate alınacak süreler

6552 sayılı Kanun ile Kanunun 5 inci maddesinin beşinci fıkrasına “Uluslararası sosyal güvenlik sözleşmelerinde Türk sigortasına girişinden önce akit ülke sigortasına girdiği tarihin Türk sigortasına girdiği tarih olarak kabul edileceğine ilişkin özel hüküm bulunan ülkelerdeki sigortalılık sürelerini borçlananların akit ülkede ilk defa çalışmaya başladıkları tarih ilk işe giriş tarihi olarak kabul edilir.” cümlesi eklenmiştir.

Ülkemizin imzalamış olduğu sosyal güvenlik sözleşmelerinden; Almanya, Arnavutluk, Avusturya, Azerbaycan, Belçika, Bosna Hersek, Çek Cumhuriyeti, Fransa, Gürcistan, Hırvatistan, Hollanda, İsviçre, Kanada, Kebek, KKTC, Lüksemburg, Makedonya ve Slovakya ile yapılan sosyal güvenlik sözleşmelerinde “akit Taraflardan birinin mevzuatına göre yardım hakkının kazanılması şartlarının tespitinde, diğer Taraf ülkedeki ilk işe başlama tarihi de dikkate alınır” hükmü veya bu anlamda benzer hükümler bulunmaktadır.

Kanunun ilgili maddesine eklenen hüküm gereğince sosyal güvenlik sözleşmesinde özel hüküm bulunan söz konusu 18 ülkedeki sigortalılık sürelerini borçlananların bu ülkelerdeki ilk işe başlama tarihi, Türkiye’de hiç çalışma yoksa ya da Türkiye’deki sigortalılığın başlangıç tarihinden önce ise aylığa hak kazanıp kazanmadıklarının tespitinde Türkiye’de ilk işe giriş tarihi olarak kabul edilecektir.

Bu düzenlemeye göre 5510 sayılı Kanun ile 5510 sayılı Kanundan önceki sosyal güvenlik kanunlarında sigortalılık süresi şartını öngören uzun vade sigorta kollarından sağlanan hakların tespitinde sosyal güvenlik sözleşmesinde özel hüküm bulunan akit ülkedeki çalışılmaya başlanılan tarih Türkiye’de işe giriş tarihi olarak esas alınacaktır.



Örnek-1: Türkiye’de 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4/1-a bendi kapsamında 01/06/2014 tarihinde, Almanya’da ise 01/01/1983 tarihinde çalışmaya başlayan sigortalı Almanya’da 01/01/1983-31/12/1997 süresinde geçen 5400 gün çalışmasını borçlanmıştır. Adı geçen adına tahakkuk ettirilen borç miktarını 12/09/2014 tarihinde ödemiş ve 12/09/2014 tarihinde aylık talebinde bulunmuştur. Bu durumda ilgilinin Türkiye’de ilk işe giriş tarihi 01/01/1983 olarak dikkate alınacak ve aylığa hak kazanıp kazanmadığının tespiti bu tarihe göre yapılacaktır.

Örnek-2: Türkiye’de 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununa göre 01/04/2008 tarihinde, Belçika’da ise 01/01/1980 tarihinde çalışmaya başlayan sigortalı Belçika’da 01/01/1984-31/12/1997 süresinde geçen 5040 gün çalışmasını borçlanmıştır. Adı geçen, adına tahakkuk ettirilen borç miktarını 05/04/2014 tarihinde ödemiş ve 17/09/2014 tarihinde aylık talebinde bulunmuştur. Bu durumda ilgilinin Türkiye’de ilk işe giriş tarihi 01/01/1980 olarak alınacak ve aylığa hak kazanıp kazanmadığının tespiti bu tarihe göre yapılacaktır.

Örnek-3: Türkiye’de 506 sayılı Kanuna göre 01/08/2007 tarihinde çalışmaya başlayan kadın sigortalı Azerbaycan’da 01/02/1987- 31/01/1989 tarihleri arasında geçen ev kadınlığı süresi ile 01/07/1991-31/12/2004 tarihleri arasındaki çalışma süresini borçlanmış ve borcunu ödedikten sonra 18/09/2014 tarihinde aylık talebinde bulunmuştur. Bu durumda, ilgilinin Türkiye’de ilk işe giriş tarihi öncelikle Azerbaycan’daki çalışma tarihinin başlangıcı olan 01/07/1991 olarak alınacaktır. Daha sonra; bu tarihten borçlandığı ev kadınlığında geçen 720 gün geriye götürülerek 01/07/1989 tarihi ilk işe giriş tarihi olarak dikkate alınacak ve aylığa hak kazanıp kazanmadığının tespiti bu tarihe göre yapılacaktır.

Örnek-4: 07/05/2004 tarihinde vefat eden ve Türkiye’de 506 sayılı Kanuna göre 01/01/2004-31/01/2004 tarihleri arasında 30 gün sigortalı çalışması bulunan Türk vatandaşı ya da izinle Türk vatandaşlığını kaybeden sigortalının Türk vatandaşı olan hak sahipleri 11/09/2014 tarihinde, müteveffanın Fransa’da geçen 07/05/1985-06/10/1987 tarihleri arasındaki çalışma sürelerini (870 gün) Kanuna göre borçlanmak istediklerinde ilgililerin borçlanma işlemleri yapılarak Türkiye’deki ilk işe giriş tarihi 07/05/1985 olarak alınacak ve borçlarını ödedikten sonra yazılı taleplerini takip eden aybaşından itibaren ölüm aylıkları bağlanacaktır.

Örnek-5: Türkiye’de 5510 sayılı Kanunun 4/1-b bendi kapsamında 01/08/2013 tarihinde çalışmaya başlayan sigortalı Hırvatistan’da geçen 01/05/2000-01/05/2004 tarihleri arasındaki hizmetlerini borçlanmış ve borcunu ödedikten sonra 20/09/2014 tarihinde malullük aylığı talebinde bulunmuştur. Bu durumda ilgilinin Türkiye’de ilk işe giriş tarihi 01/05/2000 olarak dikkate alınacak ve aylığa hak kazanıp kazanmadığının tespiti bu tarihe göre yapılacaktır.

Sosyal güvenlik sözleşmesinde özel hüküm bulunan 18 ülkedeki sigortalılık sürelerini borçlananların, bu ülkelerin hizmet cetvellerinde sigortalılık süresi olarak bildirdiği işsizlik ödeneği, hastalık ödeneği, intibak parası, sigortadan muaf cüzi çalışma, çocuk yetiştirme süreleri, bakım süreleri, borçlanma yoluyla ödenen primlere ait süreler, isteğe bağlı prim ödeme süreleri ve benzeri sürelerin başlangıç tarihleri de ilk işe girişin tespitinde dikkate alınacaktır.

Almanya’dan prim iadesi alınan süreler ile İsviçre’den prim transferi yapıldıktan sonra borçlanılan sürelerdeki çalışmaya başlanılan tarih ülkemizde ilk işe giriş tarihi olarak kabul edilecektir.

Söz konusu 18 ülkedeki sigortalılık sürelerini borçlanarak aylık talebinde bulunanların ilk işe giriş tarihinin tespitinde, borçlanma için Kuruma ibraz edilen belgelerdeki başlangıç tarihi esas alınacaktır.

Bu düzenleme, Kanun değişikliğinin yürürlük tarihi olan 11/09/2014 tarihinden itibaren aylık talebinde bulunanların borçlandıkları yurtdışı hizmetlerine istinaden bağlanacak aylıklara hak kazanıp kazanmadıklarının tespitinde geçerli olacaktır. Bu tarihten önce sözleşmeli ülkelerdeki ilk işe giriş tarihinin esas alınarak aylık bağlanması talebinde bulunanların talepleri reddedilmeyecek ve aylığa hak kazanma koşullarının da yerine getirilmesi kaydıyla 6552 sayılı Kanunun yürürlük tarihi olan 11/09/2014 tarihini takip eden aybaşı itibarıyla aylıkları bağlanacaktır.

Kanunun yürürlük tarihinden önce aylık talepleri reddedilenlerin, bu Genelgenin yayımı tarihinden itibaren 3 ay içerisinde yeniden müracaat etmeleri halinde aylığa hak kazanma koşullarının da yerine getirilmesi kaydıyla 6552 sayılı Kanunun yürürlük tarihi olan 11/09/2014 tarihini takip eden aybaşı itibarıyla aylıkları bağlanacaktır. Söz konusu 3 aylık süreden sonra müracaat edenlerin talepleri ise talep tarihi esas alınarak sonuçlandırılacaktır.

2014/27 sgk.genelgesinin devami,

2.2.2. İşe giriş tarihinin tespitinde dikkate alınmayacak süreler

Ev kadınlığı süreleri akit ülke mevzuatına göre sigortalılık süresi olarak kabul edilmediğinden bu süreleri borçlananların sözleşmeli ülkelerdeki ikamet tarihleri Türkiye’deki ilk işe giriş tarihi olarak kabul edilmeyecektir.

Akit ülke mevzuatına göre ikamet süreleri borçlandırılacak süre niteliğinde olmadığından, ikamet süresinin başlangıcı da ülkemizde ilk işe giriş tarihinin tespitinde dikkate alınmayacaktır.

2.2.3. Sosyal güvenlik sözleşmesinde özel hüküm bulunmayan ülkeler ve sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkeler açısından ilk işe giriş tarihinin tespiti

Söz konusu 18 ülke haricindeki diğer sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmış Danimarka, İngiltere, İsveç, Libya, Norveç, Romanya, Sırbistanve Avrupa Sosyal Güvenlik Sözleşmesi kapsamında hizmet birleştirilmesi yapılan İspanya, İtalya ve Portekiz ile sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkelerde geçen sürelerini borçlananların ilk işe giriş tarihinin, Kanunun 5 inci maddesinin ikinci ve üçüncü fıkraları hükmü gereğince Türkiye’de çalışma yoksa borcun ödendiği en son tarihten, Türkiye’deki çalışmanın başladığı tarihten önceki yurtdışı süreleri borçlanılmış ise Türkiye’de ilk defa çalışılmaya başlanılan tarihten, borçlanılan gün kadar geriye gidilerek belirlenmesine devam edilecektir.

Örnek: Türkiye’de 4/1-a bendi kapsamında 12/02/2013 tarihinde, İngiltere’de ise 01/01/1984 tarihinde çalışmaya başlayan sigortalı, İngiltere’de 01/01/1984-01/01/2000 süresinde geçen 5760 gün sigortalılık süresini borçlanmıştır. Adı geçen, adına tahakkuk ettirilen borç miktarını 15/09/2014 tarihinde ödemiş ve aynı tarihte aylık talebinde bulunmuştur.

Ülkemiz ile İngiltere arasında yürürlükte bulunan sosyal güvenlik sözleşmesinde, Türk sigortasına girişinden önce İngiltere sigortasına girişin, Türk sigortasına giriş olarak kabul edileceğine ilişkin bir hüküm yer almadığından adı geçenin ilk işe giriş tarihi, 12/02/2013 tarihinden 5760 gün geriye götürülerek belirlenecektir.

2.3- Davalardan vazgeçenlerin işlemleri

İzinle Türk vatandaşlığını kaybedenlerin yurtdışında Türk vatandaşı olarak geçen sürelerinin borçlandırılmasına ilişkin uygulama 11/09/2014 tarihinden itibaren yapılan borçlanma taleplerine, sosyal güvenlik sözleşmesinde açık hüküm bulunan ülkelerdeki ilk işe giriş tarihlerinin aylık bağlanmasında Türkiye’de ilk defa işe girdikleri tarih olarak alınmasına ilişkin uygulama ise 11/09/2014 tarihinden itibaren yapılacak aylık taleplerine, istinaden yapılan işlemlerde geçerli olacaktır.

Ancak Kanuna eklenen geçici 8 inci madde ile izinle Türk vatandaşlığını kaybedenlerin yurtdışında Türk vatandaşı olarak geçen sürelerini borçlanma hakkı ile sosyal güvenlik sözleşmesinde açık hüküm bulunan ülkelerdeki ilk işe giriş tarihlerinin Türkiye’de ilk defa işe girdikleri tarih olarak alınması konularında 11/09/2014 tarihinden önce Kurum aleyhine açılmış ve henüz sonuçlanmamış davalardan vazgeçenlere dava konusu talep dilekçelerine istinaden yeni düzenleme doğrultusunda işlem yapılması imkanı verilmiştir.

Bu düzenlemeye göre;

a) Türk vatandaşı olmamaları nedeniyle borçlanma talebi Kurum tarafından reddedilen ve bunun üzerine 11/09/2014 tarihinden önce Kurum aleyhine dava açan henüz davası neticelenmemiş izinle Türk vatandaşlığını kaybedenlerin davalarından vazgeçtiklerini gösterir ilgili mahkemelerden alacakları yazı ya da ilgili mahkeme kaleminin şerhini taşıyan dilekçeyi ekleyecekleri örneği ekli dilekçe (EK-1) ile Kuruma başvurmaları halinde reddedilen borçlanma talep dilekçeleri esas alınarak o tarihte tercih ettikleri prime esas günlük kazanç üzerinden borç tahakkukları gerçekleştirilerek ilgililere tebliğ edilecektir. Söz konusu borcun yasal süresi içerisinde ödenmesi halinde borçlanma geçerli sayılacaktır. Tebliğ edilen borcun yasal süresi içerisinde bir kısmının ödenmesi ya da hiç ödenmemesi halinde ise ödenmeyen kısım için yeniden müracaat şartı aranacaktır.

b) Kanunun sosyal güvenlik sözleşmesi yapılan ülkede ilk defa çalışmaya başlanılan tarihin, ilk işe giriş tarihi olarak dikkate alınmayacağı hükmü ileri sürülerek taleplerinin reddedilmesi nedeniyle 11/09/2014 tarihinden önce Kurum aleyhine dava açan ve henüz davası neticelenmemiş olanların, davalarından vazgeçtiklerini gösterir ilgili mahkemelerden alacakları yazı ya da ilgili mahkeme kaleminin şerhini taşıyan dilekçeyi ekleyecekleri örneği ekli dilekçe (EK-1) ile Kuruma başvurmaları halinde borçlanılan sürelerin geçtiği sözleşmeli ülkedeki ilk işe giriş tarihi esas alınarak geriye dönük aylığa hak kazanılıp kazanılmadığının tespiti yapılarak diğer aylık bağlama şartlarının da yerine gelmesi halinde bu taleplerine göre aylıkları bağlanacaktır.

Örnek: Türkiye’de ilk defa özel sektörde 08/01/2014- 28/01/2014 tarihinde 5510 sayılı Kanunun 4/1-a bendi kapsamında sigortalı çalışmaya başlayan 01/01/1965 doğumlu erkek sigortalı, Avusturya’da geçen 01/01/1985-31/12/2013 çalışma süresinden 01/01/1989-31/12/2013 tarihleri arasında geçen süresini borçlanmış ve borcunu 04/04/2014 tarihinde ödeyerek aynı gün yaşlılık aylığı talebinde bulunmuştur. Bu talebin Kurum tarafından aylık bağlama şartları yerine gelmediği gerekçesiyle 25/04/2014 tarihinde reddedilmesi üzerine sigortalı mahkemeye başvurmuştur. İlgilinin 6552 sayılı Kanuna istinaden 11/09/2014 tarihinden itibaren Kurum aleyhine açmış olduğu davadan vazgeçerek aylık bağlanması talebinde bulunması halinde, ilk aylık talebi olan 04/04/2014 tarihi ile Avusturya’daki ilk işe giriş tarihi olan 01/01/1985 tarihleri esas alınarak aylığa hak kazanılıp kazanılmadığının tespiti yapılacaktır. Aylığa hak kazanılması halinde 04/04/2014 tarihli aylık talebi esas alınarak 01/05/2014 tarihinden itibaren ilgiliye aylık bağlanacaktır. Bu talep tarihine göre aylığa hak kazanma koşullarının yerine gelmediğinin tespiti halinde ise talep reddedilecektir.

c) (a) ve (b)’de belirtilen durumda olan dosyaların tespit edilmesi halinde, davadan vazgeçmeleri durumunda dava konusu taleplerine istinaden işlem yapılacağı hususunda dosya sahiplerine bilgi verilecektir.

Yürürlükten kaldırılan ve değiştirilen Genelge hükümleri
Bu Genelge ile; 08/06/2011 tarihli ve 2011/48 sayılı Genelgenin;

1- İkinci Bölümün;

a) “1.1 Türk vatandaşı olmak” başlıklı maddesinin birinci fıkrasının 2 nci cümlesindeki “yazılı başvuru tarihi itibariyle Türk vatandaşı”, ikinci fıkrasının (3) numaralı alt bendinde yer alan “yazılı başvuru tarihinde sigortalının Türk vatandaşı” ifadelerinden sonra gelmek üzere “ ya da izinle Türk vatandaşlığını kaybeden” ifadesi eklenmiş, ikinci fıkrasının (1) numaralı alt bendi “Türk vatandaşlığında geçmeyen yurtdışı veya ev kadınlığı süreleri borçlandırılmayacağı gibi, borçlanma başvuru tarihinde Türk vatandaşı ya da izinle Türk vatandaşlığını kaybeden kişi olmadığı tespit edilen sigortalılar ve Türk vatandaşı olmadığı tespit edilen hak sahiplerinin borçlanma talepleri de reddedilecektir.” şeklinde değiştirilmiş, (5) numaralı alt bendi yürürlükten kaldırılmıştır.

b) “8.1. Sigortalılık süresi ve toplam prim ödeme gün sayısının tespitinde” başlıklı maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve ikinci fıkrasının (4) numaralı alt bendi yürürlükten kaldırılmıştır.

“Kanunun 5 inci maddesinin ikinci fıkrasında, sigortalılığın başlangıç tarihinden önceki süreler borçlanılmış ise sigortalılığın başlangıç tarihi borçlanılan gün sayısı kadar geriye götürülerek bulunan tarihin; üçüncü fıkrasında ise sosyal güvenlik kuruluşlarına tabi hizmeti bulunmayan istek sahiplerinin sigortalılıklarının başlangıç tarihinin borçlarını tamamen ödedikleri tarihten borçlanılan gün sayısı kadar geriye götürülerek tespit edilen tarihin sigortalılık süresinin başlangıç tarihi olarak alınacağı hükmü, sosyal güvenlik sözleşmesinde ilk işe giriş tarihlerinin aylık bağlanmasında Türkiye’de ilk defa işe girdikleri tarih olarak alınmasına ilişkin açık hüküm bulunmayan sözleşmeli ülkeler ve sözleşmesiz ülkeler için uygulanacaktır.”

2- Dördüncü Bölümün “5.Kazanılmış haklar başlıklı maddesinin sekizinci fıkrasının birinci cümlesi “Kanuna göre yurtdışı borçlanılması yapılabilmesi için, ikili veya çok taraflı sosyal güvenlik sözleşmesi yapılmış olup olmadığına bakılmaksızın yabancı bir ülkede geçen sigortalılık veya ev kadını sürelerinde Türk vatandaşı, borçlanma talep tarihinde ise Türk vatandaşı ya da izinle Türk vatandaşlığının kaybedilmiş olunması şartı aranmaktadır.” şeklinde değiştirilmiştir.

Bilgi edinilmesini ve gereğini rica ederim.

Murat YAZICI

Kurum Başkanı V.
http://www.muhasebedr.com/sgk-genelg...degisiklikler/

Selam Karadeniz arkadasim

Emeklilik hakkinda bi sorum olacakdi

Hanimi ev kadini olarak emeklilige basvurmak isdiyorum

Hanim 1970 dogumlu
1991 de almanyaya geldi ilk calismaya baslamasi 1993

2 cocuk var 1993 ve 1995 dogumlu LVA kagitlarinda cocuklarin bakimi olarak bilgi var

1996 da almanvatandasi olduk mavikartimiz var

hanim suan calismiyor nezaman emeklilige hakkazanir ve ne kadar ödeme yapilmasilazim.

Alıntı:

---

romario Nickli Üyeden Alıntı

Selam Karadeniz arkadasim

Emeklilik hakkinda bi sorum olacakdi

Hanimi ev kadini olarak emeklilige basvurmak isdiyorum

Hanim 1970 dogumlu
1991 de almanyaya geldi ilk calismaya baslamasi 1993

2 cocuk var 1993 ve 1995 dogumlu LVA kagitlarinda cocuklarin bakimi olarak bilgi var

1996 da almanvatandasi olduk mavikartimiz var

hanim suan calismiyor nezaman emeklilige hakkazanir ve ne kadar ödeme yapilmasilazim.

---

romario,yurtdisindan borclanarak emekli olabilmek icin en az 10 yillik calisilmis veya emsali süreye ihtiyac var ne yazikki sizin yaklasik 3 yillik Türkvatandasi olarak süreniz mevcut,Almanvatandasi olarak gecen süreleri yurtdisi borclanmasi yapamiyorsunuz,tek yolu yeniden Türkvatandasligi.

Karadeneiz Kardesim cevabin icin cok tesekkür ederim
peki yeniden Türkvatandasligina geri gecerse o zaman eksik olan 7 seneyi calismasi lazimmi

Alıntı:

---

romario Nickli Üyeden Alıntı

Karadeneiz Kardesim cevabin icin cok tesekkür ederim
peki yeniden Türkvatandasligina geri gecerse o zaman eksik olan 7 seneyi calismasi lazimmi

---

romario,yurtdisi borclanmasinda kadinlarin 18 yasi olarak,calisilmis,mini jop,cocuk dogumundan dolayi rente kasaya ödenen prim tarihi Türkiye'de sgk.da calismis süre olarak kabul görmekte dolasiyla bir günde olsa ise baslama tarihi sonrasini ev hanimi olarak gecen sürelerini borclanabilirler,(esinizin yeniden Türkvatandasi olmasi halinde calismasi gerekmez)

Peki yeniden Türkvatandasi oldukdan sonra ne zaman emeklilige hakkazanilir.

Alıntı:

---

romario Nickli Üyeden Alıntı

Peki yeniden Türkvatandasi oldukdan sonra ne zaman emeklilige hakkazanilir.

---

Esinizin calismaya veya cocuk dugumu tarihi,23/05/1993 tarihinden önce ise 49 yas 5600 gün 23/05/1993 tarihinden sonra ise 50 yas 5675 günle normal 3600 günle 58 yas olarakda yaslilik emekliligine hak kazanir

Ilk calisma baylayisi 02.93
ilk dogum 05.04.93

Alıntı:

---

romario Nickli Üyeden Alıntı

Ilk calisma baylayisi 02.93
ilk dogum 05.04.93

---

02/1993 tarihi ise baslama olarak 49 yas 5600 normal emeklilik 3600 gün 58 yas yaslilik emekliligine hak sahibi,tabiki Türkvatandasi olarak söz konusu süreyi tamamlamak kaydiyla.

Simdi anladigim kadariylan Türkvatandasi olarak 7 senedahami calisilmasi lazim

Alıntı:

---

romario Nickli Üyeden Alıntı

Simdi anladigim kadariylan Türkvatandasi olarak 7 senedahami calisilmasi lazim

---

Su an calismaya basladigi tarihten Almanvatandasligina yaklasik 3 yiliniz var düsündügünüz emeklilik yasi itibaren borclanilmasi gereken süreden 3 yili cikartin kalan süreyi Türkvatandasi olarak gecirmeniz emekli olmak icin yeterli calisma önemli degil bayanlar ev hanimi olarak gecen sürelerinde yurtdisi borclanmasi yapabiliyor.

Önceliklen merhabalar@ karadeniz Arkadasim,
emeklilik icin bilgi almak istiyorum senin bu konuda bilgili oldunu biliyorum ta beceriksizler board dan.
Sorum ben 01.02.1966 dogumluyum ise baslama tarihim 01.03.1984 daha önceside var fakat 18 yasindan ihtibaren gecerli oldunu bildigim icin en yakin bu tarihi Verdim. Benim düsüncem TR den emekli olmak yada parasini yatirip ileriye dogru hazirlik yapmak.
Ssk dan emekli olma hakkina sahipmiyim sahipsem ne kadar para yatirmam gerek nasil bir yol takip etmem gerek. Ve ne kadar aylik alma hakkina sahip olabilirim. Beni aydinlattigin icin simdiden Tesekkürler.

Saygilar

Alıntı:

---

aksarayli68 Nickli Üyeden Alıntı

Önceliklen merhabalar@ karadeniz Arkadasim,
emeklilik icin bilgi almak istiyorum senin bu konuda bilgili oldunu biliyorum ta beceriksizler board dan.
Sorum ben 01.02.1966 dogumluyum ise baslama tarihim 01.03.1984 daha önceside var fakat 18 yasindan ihtibaren gecerli oldunu bildigim icin en yakin bu tarihi Verdim. Benim düsüncem TR den emekli olmak yada parasini yatirip ileriye dogru hazirlik yapmak.
Ssk dan emekli olma hakkina sahipmiyim sahipsem ne kadar para yatirmam gerek nasil bir yol takip etmem gerek. Ve ne kadar aylik alma hakkina sahip olabilirim. Beni aydinlattigin icin simdiden Tesekkürler.

Saygilar

---

aksarayli68, 18 yasi olarak ise baslama tarihi, 01/03/1984, 48 yas 5225 prim günü ile normal,3600 gün 60 yasi olarak yaslilik emekliligine sahipsiniz.
Türkiye'de ssk.calismasi sonrasi yurtdisi borclanmasi yaparak emekliliginizi ssk.dan yapabilirsiniz.
Bu gün icin günlük prim tutari 12,86TL. olup senede iki kez %5 zam olmak üzere toplamda %10 zam
Yurtdisi borclanmasinda sizin emekliliginize yetecek kadar borclanmanin tamamini borclanmaniza gerek yok 3 yil 5 yil gibi sürelerle borclanmak mümkün.
Yurtdisi borclanma tarihleri 09/1999 yilini gecmedigi icin bu gün yaklasi 1350TL. normal emekli 1311TL. yaslilik emeklisi ayligi alinmakta.

S.aleyküm karadeniz usta kolay gelsin benimle bir sorum olacakti ben 05.10.1967 doğumluyum ve hep burda calistim 7.1.1986 calisma girisim var sigorta olarak ve suan yasim 48 olacak inşallah 10 ayda ve 5/2000 senesindenberi alman vatandaşıyim ve mavi kartim var benim emekli olma sansim var diye duydum ve eger öyle bir sansim varsa nekadar para yatirmam lazım ve miktarı nekadar olur sana zahmet bana bir bilgi verirsen çok sevinirim tsk simdikten allah razı olsun slmlar

Alıntı:

---

Samsunlu55 Nickli Üyeden Alıntı

S.aleyküm karadeniz usta kolay gelsin benimle bir sorum olacakti ben 05.10.1967 doğumluyum ve hep burda calistim 7.1.1986 calisma girisim var sigorta olarak ve suan yasim 48 olacak inşallah 10 ayda ve 5/2000 senesindenberi alman vatandaşıyim ve mavi kartim var benim emekli olma sansim var diye duydum ve eger öyle bir sansim varsa nekadar para yatirmam lazım ve miktarı nekadar olur sana zahmet bana bir bilgi verirsen çok sevinirim tsk simdikten allah razı olsun slmlar

---

Samsunlu55,calismaya basladiginiz 7/1/1986 tarihi olarak 49 yas 5300 günle normal 3600 gün 60 yasi yaslilik emekliligine sahipsiniz.
Normal emeklilik icin Türkvatandasi olarak calisilmis 260 gününüz eksik (borclanabileceginiz 5040 gününüz var) 260 günü Türkiye'de izinde oldugunuz süre icinde bir yerde calisir gösrerek doldurabilirsiniz,yaslilik emekliligi icin yeterli gününüz mevcut. (3600 gün)
Türkiye'de ssk.kapsaminda 1,2 hafta calisip sonra yurtdisi borclanmasi yapabilirsiniz,borclanmanin hepsini yapmak zorunda degilsiniz 1,2,3, sene gibi süreler halinde borclanmaniz mümkün,bu gün icin günlük tutar 12,83TL.

Babam 17.02.1957 dogumlu Almanyada ise baslamasi 05 mayis 1986 dan 2002 ye kadar geri kalan senelerdede kendi is yeri vardi kapandi. Halen issiz.

Türkiyede SSK dan kac günlükden ödeme yapip emekli olabilir?

Türkiyede hic sigartali calismamis.


Saygilar
Akcan

Alıntı:

---

Akcan Nickli Üyeden Alıntı

Babam 17.02.1957 dogumlu Almanyada ise baslamasi 05 mayis 1986 dan 2002 ye kadar geri kalan senelerdede kendi is yeri vardi kapandi. Halen issiz.

Türkiyede SSK dan kac günlükden ödeme yapip emekli olabilir?

Türkiyede hic sigartali calismamis.


Saygilar
Akcan

---

Babanizin 05/05/1986 tarihinde calismaya baslamasi ile,49 yas 5300 günle hemen veya 3600 günle 60 yasinda yaslilik emeklilik hakkina sahip.
Türkiye'de bir,iki hafta kadar ssk.calismasi sonrasi yurtdisi borclanmasi yaparak ssk.kapsamindan emekli olabilir,bu gün icin günlük prim tutari 12,83TL.

Alıntı:

---

karadeniz Nickli Üyeden Alıntı

Samsunlu55,calismaya basladiginiz 7/1/1986 tarihi olarak 49 yas 5300 günle normal 3600 gün 60 yasi yaslilik emekliligine sahipsiniz.
Normal emeklilik icin Türkvatandasi olarak calisilmis 260 gününüz eksik (borclanabileceginiz 5040 gününüz var) 260 günü Türkiye'de izinde oldugunuz süre icinde bir yerde calisir gösrerek doldurabilirsiniz,yaslilik emekliligi icin yeterli gününüz mevcut. (3600 gün)
Türkiye'de ssk.kapsaminda 1,2 hafta calisip sonra yurtdisi borclanmasi yapabilirsiniz,borclanmanin hepsini yapmak zorunda degilsiniz 1,2,3, sene gibi süreler halinde borclanmaniz mümkün,bu gün icin günlük tutar 12,83TL.

---

slm karadeniz kardesim ilk önce allah razi olsun cok tsk ederim cevabin icin benim ozaman kac bin euro yatirmam gerekiyor yada en ucuz yöntem hangisi kulanabilirim emekli olmak icin tsk ederim simdikten saygilar