Yazdırılabilir Görünüm
selam arkadaslar gecmis bayraminiz mübarek olsun
benim sorum bir is yerinde calisiyorum bir senelik vertrag verdiler ama o bir sene bitti bir gün gecti bundan sonraki sürec ne olmali kanunen ne yapilmali
önüme yeni vertrag koydular daha imzalamadim ama benim sorum fest olmam gerekmiyormu
yardimlariniz icin simdiden tesekkürler.....???????
Almanya da bu konular biraz esnek
iki çesit uzatma var mit Sachgrund yani Sebebli birde ohne Sachgrund sebebsiz
Ohne Sachgrund en çok 2 sene içinde 3 kere uzatabilirler
Mit Sachgrund bir kaç kez uzatabilirler
senin anlayacağın kanunlar sadece kağıt üzerinde işini bilen istediği gibi kıvırabiliyor
daha ilk yılın dolmuş hemen Festarbeitsvertrag garantin daha oluşmamış
Tesekkür ediyorum yardiminiz icin