Alıntı hOrOz Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
Eğer firma senin iyileşip eski randımanı veremeyeceğine kanaat getirirse işten çıkarabilir.

Bir iş yerinde gerekli bir sayının üstünde Schwerbehindertenausweis varsa Prozent lere fazla güvenmeyin işten çıkarabilirler
Sagolasin usta, olasi bir cikis durumunda Prozent,in tazminata bir faydasi oluyormu yoksa seni anlasma yapmadan cikarabiliyorlarmi?