Firmadan cikis almak

[kamanli]

slm ben firmada 1973 basladim daha calisiyorum 18 ay kirank yaptim is veren beni cagirdi seni isten cikardirim diye tehtit etdi ben hastayim dedim

[hOrOz]

ayni konuyu ben acacaktim bayagi detaylar yazilmis bende kendimden anlatayim büyük bir firmada 19 yildir calisiyorum türkiye kesin dönüs yapmak istiyorum türkiyeden emekli islemlerim tamam hanimda ayni yasim 52 son dört yildir dizlerden ve omuzlardan ameliyat oldum 3.4. ay kran aldim kolay bir ise verdiler belden de hastahanede tedavi gördüm en fazla 2 saat ayakta durmam zor 2 saatten fazla oturmamdada belimde sorunlar devam ediyor benim hastalik milyonda bir olan bir durum %20 raporda verdiler ikinci omuzdan tekrar bas vurdum neticeyi bekliyorum yakinda gelir bana ne gibi tavsiyede bulunursunz simdiden tesekkür ederim

%20 sadece iş kaybıdır ... %20 pekde fazla sayılmaz ..

bu konu iki dere arasında gibi bir şey ..iş yerinde sendika varsa git bir görüş paralı çıkış olanağı varmı? ( firmalar pek gönüllü vermez ama )

yoksa bu durum böyle sürecek veya herşeyi sineye çekerek kendin çıkış alacaksın

slm ben firmada 1973 basladim daha calisiyorum 18 ay kirank yaptim is veren beni cagirdi seni isten cikardirim diye tehtit etdi ben hastayim dedim

arkadşım işyeri uzun süre krank yapanları çıkarabilir

ama 3 kriter olması gerek

1. Negative Gesundheitsprognose - Negatif Sağlık Tahmini
yani hastalığın ilerleyen veya görülebilen bir zamanda iyileşmeme olanağı

2.Interessenbeeinträchtigung -çıkarlarının zedelenmesi
6 haftada uzun süren hastaliklarda iş yeri ödemediği için ekonomik yönden pek bir şey ifade etmez
ama mesela bir makina da uzmansanız ve bu yüzden işveren zarar ediyorsa ve ileriki zamanlarda iyileşme söz konusu değilse

3.Interessenabwägung - çıkarların dengelenmesi
burada 2.) konunun dikkate alınarak işverenın bütün haklarının da göz önünde bulundurulup çıkarının daha ne kadar zedelenip tahammül edebileceğidir
tabiki bu durumda işçinin yaşı bakmaya yükümlülüğü, iş piyasasının durumu ve yeniden iş bulma şansı , işyerinde çalıştığı yıllar göz önüne alınır


şimdi bunlar kağıt üzerindeki haklar veya yasalar

gerçek hayatta olaylar daha değişik olabiliyor