IGM ve Betriebsrat Genel Olarak,
Überstunden ve Nachtschichte Olumlu Bakmazken,
IGM´le Kayitli Olan iscileri Gececilik Vardiyesini,
Öncelik tanimasi Sacma Oldugu Gibi,
Hukuki Acidan Bakildiginda Densiz Bir Davranis.
IGM Üyeligini Bu Hususta Dayatma Olarak kullanmak,
Kanun Disi Bir Uygulama Olsa Gerek.
Bu Benim Fikrim.