Please enable / Bitte aktiviere JavaScript!
Veuillez activer / Por favor activa el Javascript![ ? ]
DMCA.com Protection Status

vavoo


NOTICE Notice: This is an old thread. It was started 2328 days ago, there may be recent replies. Consider making a new thread before posting.
Toplam 5 adet sonuctan sayfa basi 1 ile 5 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: Yeni is anlasmasi ve cikis hakkinda

  1. #1
    Yeni Üye
    Üyelik tarihi
    23 Haziran 2015
    Mesajlar
    8
    Ettiği Teşekkür
    93
    6 mesaja 27 teşekkür aldı

    Question Yeni is anlasmasi ve cikis hakkinda

    Selam arkadaslar

    Gecen hafta x firmaya imza attim yani is anlasmasi 1 senelik. 15.12.2017 tarihinde baslayacagim Allahin izniyle.
    8 sene calistigim is yerinden cikmak istiyorum, 4 hafta önceden is yerine yazili cikis vermem lazim.

    Benim suan 11 gün daha izin hakkim var.
    Ben bu firmada 14.12.2017 gününe kadar calisip ondan sonra son 11 gün izin alip x firmaya baslayabilirmiyim, yani son 11 gün iki is yeri olmus olacak.
    Eger böyle yaparsam ne gibi kesinti olur yada ceza ödermiyim.

  2. Sponsor Reklam
  3. #2
    Tecrübeli Üye hOrOz - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    30 Mayıs 2015
    Nereden
    Babadağ dan
    Mesajlar
    8,726
    Ettiği Teşekkür
    1,294
    4,388 mesaja 9,676 teşekkür aldı
    Olmaz o zaman iki iş yerinden de sigortalı olursun sigorta zamanları çakışır...
    Ya öbürüne 11 gün sonra başlayacaksın yada 11 gün izni ödeteceksin
    veya şimdiki işyerinden son 11 gününü izin alacaksın

    ayın 15. de veya ayın sonunda Kündigen yapabilirsin
    işveren ve senin buna uyman gerekli

    4 hafta kündigungsfrist bu 1 ay demek değil 28 iş günüdür
    Konu hOrOz tarafından (12 Kasım 2017 Saat 21:43 ) değiştirilmiştir.

  4. hOrOz üyemize teşekkür edenler:

  5. #3
    Yeni Üye
    Üyelik tarihi
    23 Haziran 2015
    Mesajlar
    8
    Ettiği Teşekkür
    93
    6 mesaja 27 teşekkür aldı
    Diyelim suan calistigim firmanin sefi kabul etmedi cikisi yeniyil zamani geldikce is yogun oluyor. 1. ayda tekrar azaliyor.
    x firma da kabul etmedi diyelim 15.12. mecbur baslayacaksin derse.
    yazili dilekce ile sigortaya basvursam son 11 gün icin

  6. #4
    Moderator Prens-66 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    25 Mayıs 2015
    Nereden
    Her yerden
    Mesajlar
    2,218
    Ettiği Teşekkür
    2,149
    1,182 mesaja 2,787 teşekkür aldı
    Aufhebungsvertrag yapar, geri kalan İznini ödetirsin ama 4 Hafta Kündigungsfrist olmadan yeni iş yerine başlarsın, nasıl olsa gözünde Abfindung yoktur.

  7. 2 kişi Prens-66 üyemize teşekkür etti:

  8. #5
    Tecrübeli Üye hOrOz - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    30 Mayıs 2015
    Nereden
    Babadağ dan
    Mesajlar
    8,726
    Ettiği Teşekkür
    1,294
    4,388 mesaja 9,676 teşekkür aldı
    Alıntı aydin1977 Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Diyelim suan calistigim firmanin sefi kabul etmedi cikisi yeniyil zamani geldikce is yogun oluyor. 1. ayda tekrar azaliyor.
    x firma da kabul etmedi diyelim 15.12. mecbur baslayacaksin derse.
    yazili dilekce ile sigortaya basvursam son 11 gün icin
    Hocam ülkede yaşıyorsun ?

    Kabul etmeyecek diye bir şey yok .. sen yazılı olarak Kündigen yaparsın oda sana yazılı olarak onaylar..

    hepsinin yazılı olmasına dikkat et .. eğer Posta ile gönderirsen Einschreiben gönder..

    zaten X firmasında 15.12 Vertrag yapıyorsan mecbur başlaman gerek..

    Sigortaya böyle bir şey yazarsan sana gülerler

    eğer ayın 15.11 kündigen yaparsan son 11 gün izin alırsın
    son calışma günün 30.11 olur (eğer 5 iş günü çalışılıyorsa yoksa Cumartesi leride sayman gerek )
    yok Aufhebungsvertrag yaparsan @Prens66 dediği gibi
    Konu hOrOz tarafından (12 Kasım 2017 Saat 22:21 ) değiştirilmiştir.

  9. 2 kişi hOrOz üyemize teşekkür etti:

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  
Yukari Çik