Ä
Alıntı hekimoglu Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
Sahitlerin huzurunda muhattabin yüzüne okunan abmahnung un gecerliligi vardir, imzalamamis olmak mahkemeye gidilirse azda olsa imzalamayani koruyabilir. Ayrica dikkat ettim bircok arkadas ayni hatayi yapmislar 3. abmahnung cikis sebebidir diye, hayir öyle birsey yok arkadaslar bu cok yaygin dogru sanilan yanlistir isveren isterse birinci abmahnungdada cikis verebilir 2-3 ü bekleme zorunlulugu yoktur. Bir arkadasimizinda dedigi gibi Betriebsrat ile Gewerkschaft arasinda fark vardir aidat Gewerkschaft a ödenir Betriebsrat a degil, ben kendimde 2 dönem Betriebsrat lik yaptigim icin dönen dolaplari cok iyi bilirim rezalete daha fazla ortak olmamak icin secimleri beklemeden istifa etmistim.

TipiTip arkadasimizin dedigi gibi bukadar basit bir tartisma sonucu isveren abmahnung veriyorsa altinda ayri bir hesap kötü niyet olabilir. Kimseye uyma isini yap tahriklere kapilamaya özen göster birsey olmaz zaten bu abmahnung la bi halt edemezler sen tahrige kapilip bundan baska almamaya bak, Allah yardimcin olsun.
Arkadaslar bilen birisi cevaplarsa iyi olur bu ve benzeri olaylar her kesin basina gelebilir benim ögrenmek istedigim yillardir gevarsafta para ödüyoruz. Ozaman bosuna parami ödüyoruz. Ne yapmamiz nasil davranmamiz lazim cikismi verelim .bu konuda bilgisi olan varmi bu isle ugrasan betiiriprata gidemiyoz .nereye gidecez. 30 senedir.geversafta ödedigimiz para bosuna ozaman cikis verelim.bu konu karisik ama olsun . Bilgisi olan bu isle ugrasan vardir. Reksultta var ama ozaman bu gevarsafta yardim etmiyorsa bosuna para ödüyoz. Sadece grev olursa bi miktar para alirsin okadar. Cikis verelim gitsin ozaman isyerinde hasizda olsan yardimci olmuyorsa.ben ortaya konusuyom sakin demeyin seni nasil savunsun haksiiz olsan. En iyisi cikis vermek bosuna para ödüyoz yillik zami ödeyende aliyo ödemeyende. Nasilsa bu islerle ugrasanlar bilir. Görevi ortayi bulmaktir ama hep isverenden tarafini tutar yalniz zam zamani biraz prosent almak icin kendicikarina olunca hareket eder