Please enable / Bitte aktiviere JavaScript!
Veuillez activer / Por favor activa el Javascript![ ? ]
DMCA.com Protection Status

vavoo


NOTICE Notice: This is an old thread. It was started 2145 days ago, there may be recent replies. Consider making a new thread before posting.
Toplam 5 adet sonuctan sayfa basi 1 ile 5 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: Betriebsrat olmak!!!

  1. #1
    Üye
    Üyelik tarihi
    12 Eylül 2015
    Mesajlar
    85
    Ettiği Teşekkür
    21
    17 mesaja 20 teşekkür aldı

    Betriebsrat olmak!!!

    Selam sevgili arkadaslar,betriebsrat icin aday oldum ismimi listeye kayit ettim,secime bir haftakala kesin aday listeleri asildi ve ismim yokdu.20 yildir firmadayim,firma cikis vermisdi,5 ay önce is mahkemesini kazandim,2 ay önce avukatimdan mektup geldi,isverenin yüksek bir mahkemeye gidecegine dair,bir ay öncede betriebsrat a(sendika)ya kayit olmusdum.Neden ismimin aday listesinde olmadigini sordum?Bana "isverenin cikis verdigi zaman icerisinde oldugu icin"yaniti geldi.Ben su an calismakdayim,mahkemenin zamani belirsiz,cikis verilen betriesrat adayi olamazmi?Biraz bilgi arkadaslar.Saygilar......

  2. Sponsor Reklam
  3. #2
    Moderator talo176 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    25 Mayıs 2015
    Mesajlar
    3,304
    Ettiği Teşekkür
    2,147
    1,392 mesaja 2,599 teşekkür aldı
    Die Firma darf das nicht. Wenn überhaupt ist das in Betriebsverfassungsgesetz geregelt.
    eger Gewerkschaft da isen, oraya danis..

  4. talo176 üyemize teşekkür edenler:

  5. #3
    Tecrübeli Üye hOrOz - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    30 Mayıs 2015
    Nereden
    Babadağ dan
    Mesajlar
    8,726
    Ettiği Teşekkür
    1,294
    4,388 mesaja 9,681 teşekkür aldı
    şunu bir ayırt edelim sendikanın Betriebrat ile alakası yoktur

    yıllarca bunu arkadaşlara bende anlatamadım

    Sendikalar sadece İşyeri temsilciliğine hukuki destek olurlar sendika üyesi olmayan bir kişide aday olabilir

    eğer işten çıkarılmış olsan bile ve dava hala devam ediyorsa .. bir üst mahkemenin kesin kararı beklenir

    dava kesin sonuçlana kadar oranın işçisisindir ..

    Aday olabilirsin ama bu demek değildir ki sen seçilirsen işten atamazlar

    çünkü Kündigung un tarihi geçerlidir ve sen daha önceden kündigen yapıldığın için o tarih geçerlidir ..

    eğer Kündigung seçimden sonra olsaydı o zaman zordu

    işten çıkartmak için bütün Betriebrat ın onayı gerekliydi .. seçilemeseydin sadece 6 ay kKündigungschutz un olurdu

    Betriebstart taki arkadaşlarına, üye olduğun sendika veya iş kanunu üzerinde uzman olan bir avukata danışırsan daha net cevap alabilirsin
    Konu hOrOz tarafından (22 Mayıs 2018 Saat 13:43 ) değiştirilmiştir.

  6. 3 kişi hOrOz üyemize teşekkür etti:

  7. #4
    Üye Daywalker15 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    29 Temmuz 2015
    Nereden
    Almanya NRW
    Mesajlar
    69
    Ettiği Teşekkür
    73
    20 mesaja 35 teşekkür aldı
    Secimler Listenwahl olarak´mi yoksa kisisel´mi yapilacak ?
    eger Listenwahl ise, destekci imzalarin olmamasindan dolayi ismin cikarilmis olabilir

  8. #5
    Üye
    Üyelik tarihi
    12 Eylül 2015
    Mesajlar
    85
    Ettiği Teşekkür
    21
    17 mesaja 20 teşekkür aldı
    Alıntı Daywalker15 Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Secimler Listenwahl olarak´mi yoksa kisisel´mi yapilacak ?
    eger Listenwahl ise, destekci imzalarin olmamasindan dolayi ismin cikarilmis olabilir
    Selam,evet,(Listenwahl) sahitli listede ismim yaziliydi.Saygilar....

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  
Yukari Çik