Notice: This is an old thread. It was started 2040 days ago, there may be recent replies. Consider making a new thread before posting.
Selamlar
Bir firmada 3 yildir fest vetrag ile kaynakci ve vorarbeider olarak calisiyorum.
Normald 7,45 dakika calisiyoruz günde
Is veren gecen hafta 9 saat calismamizi istedi (Haltalik 38,45 Std vetrag imiz var )
Bizde Betriebsrat a gittik 9 saat calismak sorundamiyiz diye sorduk yok dedi.
Bugün Betriebsrat ve siveren temsilcisi birlikte geldi mecbur 10 saat calisilacak 4 hafra boyunca dedi.
Bizde de 10 saat calismayacagimizi ama 9 saat calisabiliriz dedik.
Sorum su : Haftada 38.45 vetragim var ve fest vetrag sürsiz.
Ben 10 saat calismak sorundamiyim?
Eger 10 saat calimmasam bana cikis verseler haksiz duruma düsermiyim?
Eger son sonta cikis olursa mahkemeye gidersek ben mi ? Is veren mi hakli ?
| Sponsor Reklam |
Slm, Arbeitsvertagina bagli, belki o fazla calismis oldugun saatler Überstunden olarak sayilacak. Ayin sonu geldimi , bezahlen veya Abbauen yaptirabilirsin.
Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)
Yetkileriniz
Alıntı ile Cevapla