tekrar yazalım
aynı hastalık olmazsa 6 hafta sonra yine işveren öder ... Landesarbeitsgericht Köln ( Az.: 7 SA 454/12 )
arkasından bir gün çalışman gerekmez
Doktor yeni bir hastalık tan dolayı yine «Erstbescheinigung» işaretler ( bu önemli )
fakat işveren işi yokuşa sürebilir derki " ben enayimiyim niye ödeyeyim "
işte o zaman bu hastalığı işverene kanıtlamak zorunda kalabilirsin ... kanıtlayamazsan elin boş gider
bu konularda bir çok değişik mahkeme kararı var kimi böyle kimi şöyle
ama doktor raporu işten çıkarmaya mani değildir onuda unutmayın