Benim anlamadiğım niye Kündigungfrist yok ..
§ 626 BGB göre 20 seneyi aşkın iş süresinden sonra 7 ay Kündigungfrist olması gerek ..
Bugün işten çıkarıp ertesi günü kapının önüne koyamaz bunu mahkemede dile getirmediniz mi ?
Bu bazen Tarifvertrag larda daha kısa veya uzun olabilir .
1500€ fıkra gibi bir şey .. normalinde en az yarım butto X çalıştığın süre = Abfindung olmasi gerek
Mahkemede isteğinizi daha yüksek tutun ...
40% hiç bir getirisi yok ..
Mahkeme de hakim sorarsa ne kadar istiyorsunuz diye yüksek bir rakam söyleyin
7 ayın maaşını da isteyin ...
Anlaşma olmazsa Hakim sanırım Abfindungen yüksekliğini kendi karar verir >>> yarım butto X çalıştığın süre = Abfindung